Справка с работы для мсэк

Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

Справка с работы для мсэк

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее гражданин):

____________________________________________________________________________________________

2.Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин:

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

3. Цех, отделение

____________________________________________________________________________________________

4.Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д., указать): б

____________________________________________________________________________________________

5.Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу:

____________________________________________________________________________________________

(указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии,

специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись: “не работает”)

6.Основная профессия (специальность):

____________________________________________________________________________________________

7.Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание):

____________________________________________________________________________________________

8.Смежные профессии и специальности:

____________________________________________________________________________________________

9. Факторы условий труда:

9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы):

____________________________________________________________________________________________ 9.2. Условия труда (работа в цехе, на улице, проф.вредность, условия микроклимата, подробно описать):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

9.3. Рабочее место (стационарное, нестационарное, прочие указать):

____________________________________________________________________________________________

9.4. Рабочая поза (свободная, фиксированная преимущественно стоя, сидя, переменная, указать):

____________________________________________________________________________________________

9.5. Категория тяжести выполняемых работ:

____________________________________________________________________________________________

9.6. Физическая тяжесть труда (максимальная масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; суммарная масса грузов в течение часа каждого часа смены, с рабочей поверхности, с пола; наклоны корпуса; перемещение в пространстве):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

10. Напряженность труда:

10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

10.3. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

11.Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

12. Пользуется ли облегчёнными условиями труда (сокращённый рабочий день или неделя, уменьшен ли объём работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие):

[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
13.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения):
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]
[attention type=green]
[attention type=yellow]
____________________________________________________________________________________________
[/attention]
[/attention]

14.Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет):

____________________________________________________________________________________________

15.Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная):

____________________________________________________________________________________________

16.Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности:

Октябрь 2019 – 20 000 руб.Ноябрь 2019 – 20 000 руб.Декабрь 2019 – 20 000 руб. Январь 2020 – 20 000 руб.Февраль2020 – 20 000 руб.Март 2020 – 20 000 руб. Апрель2020 – 20 000 руб.Май 2020 – 20 000 руб.Июнь 2020 – 20 000 руб. Июль 2020 – 19 000 руб.Август 2020 – 19 000 руб.Сентябрь – 19 000 руб.

17. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности за последние 12 месяцев:

____________________________________________________________________________________________

( должность) (подпись) (расшифровка)
( должность) (подпись) (расшифровка)

Источник: https://clubtk.ru/forms/invalidy/kak-zapolnit-proizvodstvennuyu-kharakteristiku-dlya-mse

Какие документы нужны для оформления инвалидности: что требуется для МСЭК

Справка с работы для мсэк

Какие документы нужны для оформления инвалидности, зависит от того, как было получено заболевание и как подаются документы — лично или через представителя. Подробности об этом — в статье далее.

Общий перечень документов

Чтобы человека признали инвалидом, он должен пройти специальную медико-социальную экспертизу. По ее результатам выдается справка, которая подтверждает новый статус.

Проводят экспертизу специальные бюро, которые есть в каждом крупном населенном пункте, — именно туда необходимо подавать заявление и документы. Для удобства можно воспользоваться также порталом «Госуслуги» и получить данную услугу онлайн.

Порядок проведения медицинской экспертизы установлен постановлением Правительства РФ «О порядке и условиях признания лица инвалидом» от 20.02.2006 № 95. Однако данный акт преимущественно регулирует процедуру, полного списка документов, который необходимо представить человеку, в нем не приводится.

Поскольку проведение медико-социальной экспертизы представляет собой государственную услугу, ее предоставление регламентируется специальным административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда РФ от 29.01.2014 № 59н (далее — Регламент). Именно этот акт помогает понять, какие документы понадобятся для признания человека лицом с ограниченными возможностями.

В соответствии с п. 28 и п. 37 Регламента документы для оформления инвалидности необходимы следующие:

  • Направление на прохождение экспертизы по установленной форме. Оно выдается больницей, в которой человек лечился, пенсионным фондом или органом соцзащиты. Вместо направления можно представить справку об отказе в направлении на экспертизу из больницы, в которой производилось лечение.
  • Заявление о предоставлении государственной услуги. Бланк заявления можно получить в бюро, в котором будет проводиться экспертиза. Единого образца этого документа не утверждено, о его содержании мы расскажем ниже.
  • Удостоверяющий личность документ (для совершеннолетних россиян таковым является общегражданский паспорт, для детей — свидетельство о рождении, для иностранцев — заграничный паспорт, разрешение на временное проживание или вид на жительство).
  • Доверенность, если документы передаются через представителя.

Дополнительные документы для признания инвалидом (в зависимости от причины возникновения заболевания)

Выше мы рассказали об общем перечне документов. Теперь поговорим о специальных бумагах, которые необходимы лишь в определенных случаях.

Если вы пострадали от несчастного случая или профзаболевания и требуется определить степень утраты трудоспособности, нужно предоставить в бюро акт о несчастном случае на производстве либо профзаболевании.

Если вы при этом уже не работаете, то понадобится также копия трудовой книжки.

Дополнительно необходимо заключение госоргана об условиях труда на предприятии, в котором произошел несчастный случай или было получено увечье.

Если требуется именно установление инвалидности и определение ее причины, требуется представить в бюро:

  • сведения из больницы о течении заболевания, если нужно установить статус инвалида с детства;
  • данные из медорганизации, которая оказывала лечебную помощь в период военной службы, если причиной инвалидности послужило увечье, полученное в период ее прохождения;
  • заключение военно-врачебной комиссии, если причиной инвалидности стала военная травма;
  • заключение межведомственного экспертного совета, подтверждающее причинно-следственную связь заболевания и воздействия радиации, если причиной инвалидности послужило радиоактивное излучение.

Кроме того, Регламентом (пп. 40, 41) установлено, какие документы нужны для установления инвалидности помимо указанных, но не обязательны для представления, т. к. их учреждение МСЭК запрашивает и получает самостоятельно. Посмотрите, какие документы нужны для проведения надомной экспертизы.

Заявление и согласие направляемого

Форма заявления на проведение МСЭК на нормативном уровне не устанавливается, но п. 29 Регламента предусматривает, что документ должен содержать:

  • наименование учреждения;
  • сведения о заявителе (Ф. И. О., СНИЛС, данные паспорта, адрес);
  • просьбу о проведении экспертизы;
  • указание цели обращения для проведения экспертизы;
  • информацию о необходимости сурдоперевода;
  • Ф. И. О. законного представителя, если экспертиза требуется несовершеннолетнему или лишенному дееспособности лицу;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • дату составления и подпись заявителя (представителя).

Направление на экспертизу

В числе прочих документов для получения инвалидности необходимо направление на экспертизу (п. 1 в общем перечне). Для него установлено две формы:

  • Форма № 088/у, утвержденная приказом Минтруда России № 578н и Минздрава России № 606н от 06.09.2018, — применяется в случае направления медицинской организацией.
  • Форма, установленная приказом Минздравсоцразвития от 25.12.2006 № 874, — используется при направлении лица органом пенсионного обеспечения или социальной защиты населения.

Данный документ содержит максимально подробную информацию о человеке, направляемом на экспертизу, включая сведения о его семейном положении и социально-бытовых условиях.

***

Таким образом, перечень необходимых документов определяется соответствующим административным регламентом. При этом одни из них должны быть представлены заявителем, другие — запрошены учреждением МСЭК самостоятельно. Кроме того, нужно учитывать, что в некоторых случаях (в зависимости от причины, по которой человек получил заболевание) могут понадобиться дополнительные документы.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Инвалидность».

Источники:

  • постановление Правительства «О порядке и условиях признания лица инвалидом» от 20.02.2006 № 95
  • приказ Минтруда России «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы» от 29.01.2014 № 59н
  • приказ Минтруда России «Об утверждении формы согласия гражданина на проведение медико-социальной экспертизы» от 27.05.2019 № 355н
  • приказ Минтруда России № 578н, Минздрава России № 606н «Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией» от 06.09.2018
  • приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу, выдаваемого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или органом социальной защиты населения» от 25.12.2006 № 874

***

Дорогие друзья, спасибо за прочтение статьи. Мы очень старались передать вам актуальную и правдивую информацию, изложив ее простым языком. Если вам нравится то, что мы делаем, поставьте лайк, поддержите канал! Всегда ваш, https://nsovetnik.ru/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/nsovetnik/kakie-dokumenty-nujny-dlia-oformleniia-invalidnosti-chto-trebuetsia-dlia-msek-5dd67534f30b6a4cdd452b92

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.