Справка о доходах при устройстве на работу

Содержание

Где взять справку о доходах: алгоритм действий

Справка о доходах при устройстве на работу

При оформлении кредита, социальной помощи, расчете пенсии и во многих других случаях пакет представляемых документов обязательно должен включать справку о доходах.

В ней отображается уровень заработка человека, платежеспособность, что дает возможность сформировать объективную картину его финансового состояния.

Современные технологии позволяют ознакомиться с данными о своей прибыли и налоговых вычетах через сеть в любое время суток. Где взять справку о доходах? Это можно сделать несколькими способами.

Справка о доходах – что это такое?

Справка о доходах – это документ, содержащий данные о сумме официальных доходов лица, уплаченных налогов за определенный период для представления в банк, государственные органы.

Документ выдается по специальной форме – 2-НДФЛ (расшифровывается как «налог на доходы физических лиц»).

Практически всегда при оформлении кредита банки предлагают свою форму справки с незначительными, но важными для финансовой организации уточнениями.

Где можно оформить справку о доходах и как сделать это правильно

Если справка о доходах нужна для оформления кредита, то форму можно скачать на сайте банка или взять копию в отделе финансового учреждения. Затем необходимо обратиться в бухгалтерию организации по месту своей работы. Срок на оформление документа составляет не более 3 дней.

Безработным, стоящим на учете в Центре занятости, вместо справки о доходах будет выдана справка по полученным социальным выплатам. Если гражданин государства не стоит на учете по безработице, вместо справки о доходах он может представить свою трудовую книжку. Банковскую организацию будут интересовать ее первый и последний лист с записями о приеме на работу и увольнении.

Способы получения справки о доходах

Многих беспокоит вопрос о том, где взять справку о доходах? Документ без проблем оформят в бухгалтерии по месту работы.

Оформить онлайн-запрос на сайте «Госуслуги», чтобы получить этот документ, не получится, ведь сервис не может заменить функции налогового агента и гарантировать точность предоставленных данных.

Но зато физическое лицо может получить через интернет актуальные данные о начисленных суммах дохода и уплаченных налогах. Для этого нужно зарегистрироваться и перейти в раздел «Личный кабинет».

Ответ на вопрос о том, где взять справку о доходах, прост. Чтобы получить ее по месту работы, нужно обратиться в отдел кадров или администрацию юридического лица.

Этот документ содержит полное имя, отчество, фамилию работника, серию и номер документа, удостоверяющего личность, ИНН, адрес места регистрации. О работодателе имеется следующая информация: полное наименование, КПП и ИНН и прочие реквизиты.

Обязательный пункт – указание информации о доходах сотрудника (среднемесячный, годовой с учетом произведенных удержаний за период), общей суммы доходов, уплаченных налогов.

Справку оформляют только за подписью директора организации или его законного заместителя с приложением печати. Обязательными атрибутами являются угловой штамп и круглая печать предприятия, исходящий номер, дата регистрации, расшифровки подписей руководителей.

Некоторые формы документа предусматривают подпись главного бухгалтера, исполнителя с полным указанием фамилий. Исправления не допускаются. Справка действует в течение 30 дней с момента оформления.

Как пенсионеру получить справку о доходах

Где взять справку о доходах пенсионеру? Категория граждан, которые получают пенсию в негосударственном фонде, могут получить справку о доходах, обратившись в отдел Пенсионного фонда РФ в своем регионе и написав соответствующее заявление.

Документ практически всегда требуют в госучреждениях при оформлении пособия либо в банках при оформлении кредита. Тем, кто получает государственную пенсию, такую справку не выдадут, так как она не облагается налогом. Но зато можно заказать в Пенсионном фонде справку о размере пенсии.

Для этого необходимо иметь с собой документ, удостоверяющий личность (например, паспорт или водительское удостоверение).

Где взять деньги без справки о доходах быстро и правильно

Практически всегда при оформлении займа в банке необходимо подтверждать свою платежеспособность путем предоставления справки о доходах.

Но некоторые финансовые организации разрабатывают специальные кредитные программы с лояльными условиями для тех, кто имеет непостоянный или неофициальный доход.

Следует помнить, что за предоставление такого бонуса придется заплатить повышенной процентной ставкой и ограниченным лимитом займа. Получить кредит без справки о доходах можно, например, в «Банк Хоум Кредит», «ОТП Банк», «Ренессанс Кредит» и др.

Теперь мы знаем, где взять справку о доходах (и поручителей для оформления кредита на выгодных условиях искать не обязательно). Альтернативный вариант – обращение в частные кредитные организации (МФО) – «БыстроДеньги», «ГринМани», «Деньга» и др.

, но процентная ставка при этом будет значительно выше, а сроки возврата меньше, чем у банка.

Справка о доходах – один из самых востребованных документов, необходимых для проведения множества процедур (оформления социальных льгот, расчета пенсии, оформления кредита в банке, при устройстве на новую работу).

Ее можно получить в бухгалтерии предприятия, где работает человек, при Центре занятости, а пенсионерам – в Пенсионном фонде. Максимальное время выдачи – 3 дня. Зная, где можно взять справку о доходах быстро и как оформить ее правильно, получится ускорить проведение важных процедур и избежать потери времени.

Источник: https://FB.ru/article/308913/gde-vzyat-spravku-o-dohodah-algoritm-deystviy

Новая справка о доходах для работников: когда выдавать, как заполнять, кто должен подписывать

Справка о доходах при устройстве на работу

Новая справка о доходах для работников: когда выдавать, как заполнять, кто должен подписывать

10 апреля 2019 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

С 2019 года Федеральная налоговая служба разделила формы, по которым сообщаются сведения о доходах и суммах налога физлиц. Теперь справки, которые сдаются в ИФНС, составляются по одной форме, а справки, выдаваемые работникам, — по другой.

При этом приказ ФНС России от 02.10.18 № ММВ-7-11/566@, утвердивший обе формы, вообще не содержит правил заполнения той справки, которую нужно выдать по заявлению работника. И хотя сама форма справки о доходах для работников является несложной, отсутствие порядка ее оформления все же вызывает вопросы.

Ответы на самые распространенные из них — в нашей сегодняшней статье.

Начнем с основного вопроса: когда именно нужно применять новую форму справки о доходах для работников (утв. приложением № 5 к приказу ФНС России от 02.10.18 № ММВ-7-11/566@; далее — приказ № ММВ-7-11/566@)? Казалось бы, ответ очевиден: если сотрудник обратился в бухгалтерию с просьбой выдать ему такую справку. Но этот ответ верен лишь отчасти.

Так, по новой форме нужно составить справку, если работник просит выдать ему документ о доходах за 2018 год и последующие годы. Если же запрос работника касается предыдущих налоговых периодов, то справку надо оформить по прежней форме (утв.

приказом ФНС России от 30.10.15 № ММВ-7-11/485@). Ведь в самом приказе № ММВ-7-11/566@ указано, что он применяется для представления сведений о доходах за 2018 год (п. 4 приказа).

И никаких исключений в отношении формы справки для работников не сделано.

Также нужно учитывать, что справка о доходах для работников оформляется только в том случае, если она выдается на основании пункта 3 статьи 230 НК РФ по заявлению самого физлица.

Если же компания выполняет обязанность, предусмотренную пунктом 5 статьи 226 НК РФ, и уведомляет физлицо (в т.ч.

 действующего или бывшего сотрудника) о невозможности удержать НДФЛ и сумме задолженности, то заполнить надо не справку для работников, а форму 2-НДФЛ (т.е. ту форму, которая подается в ИФНС).

Это опять же связано с формулировками приказа № ММВ-7-11/566@. Так, пункт 2 этого приказа гласит: сообщение о невозможности удержания налога, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного НДФЛ (п. 5 ст. 226 НК РФ) представляется по форме, утвержденной подпунктом 1.

1 пункта 1 приказа. А в данном подпункте речь идет о форме 2-НДФЛ, которая подается в ИФНС. Поэтому, вне зависимости от того, кому направляется данное сообщение (налоговому органу или физлицу-налогоплательщику), оно заполняется по форме 2-НДФЛ.

Использовать для этой цели справку для работников нельзя.

Заполнить и сдать через интернет 2-НДФЛ по новой форме Оформить заявку

Срок составления справки о доходах

Следующий блок вопросов касается срока, в течение которого организация должна подготовить и выдать сотруднику справку о доходах. Ни в Налоговом кодексе, ни в приказе № ММВ-7-11/566@ такой срок не установлен. Однако это не значит, что с выдачей справки можно тянуть сколь угодно долго.

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего письменного запроса сотрудника.

Поскольку приведенный в статье 62 ТК РФ перечень документов носит открытый характер (об этом свидетельствует использование слов «и другое» в тексте нормы), то указанный в ней трехдневный срок следует соблюдать и при подготовке справки о доходах для работника.

Эту же норме нужно применять и в ситуации, когда за документом обращается бывший сотрудник (определение Московского городского суда от 08.09.11 по делу № 33-28750).

Следовательно, если работник организации запросил справку о доходах, то на подготовку этого документа у бухгалтерии есть три рабочих дня.

Столько же времени отводится на составление справки для бывшего сотрудника, если он хочет получить сведения за период его работы в компании.

Нарушение этого срока может стать основанием для привлечения организации и ее должностных лиц к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ).

Заметим, что унифицированной формы заявления на выдачу справки о доходах не существует. Поэтому работник может составить такое заявление в произвольной форме, указав какие именно сведения он хочет получить и дату обращения, а также заверив документ своей подписью. Многие работодатели выдают справки о доходах на основании заявлений, направленных в электронной форме, и даже по устной просьбе работников. Это не является нарушением. Но в этих случаях работник несет риски неполучения или несвоевременного получения справки, поскольку он не сможет подтвердить факт и дату подачи письменного заявления.

Помимо указанного общего трехдневного срока, в законодательстве существуют и два специальных срока, которые отводятся на подготовку справки о доходах. Первый из них также установлен ТК РФ, и касается выдачи справки увольняющемуся работнику.

В такой ситуации документ со сведениями о доходах нужно выдать в день увольнения сотрудника, даже если со дня подачи соответствующего заявления прошло менее трех дней (ст. 84.1 ТК РФ).

В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании статьи 5.27 КоАП РФ.

Второй срок установлен Федеральным законом от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных». Его нужно учитывать, если справку о доходах хочет получить физлицо, которое не является и никогда не являлось работником организации, а также, если сведения запрашивает работник (в т.ч.

 бывший), но за период, когда трудовые отношения с компанией отсутствовали. В таких ситуациях на составление справки у организации есть 30 календарных дней (п. 1 ст. 20 Закона № 152-ФЗ). Так, именно в этот срок нужно выдать справки физлицам, которым выплачивался доход по гражданско-правовым договорам.

За отказ предоставить такую информацию предусмотрена административная ответственность (ст. 5.39 КоАП РФ).

Бесплатно рассчитать зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе

Как подписывать справку о доходах

Еще одна группа вопросов связана с правилами подписания справки о доходах, которая выдается по запросам работников. Как мы уже упоминали, порядок заполнения такой справки не утвержден. Но ее форма предусматривает проставление подписи и указание ФИО налогового агента.

В связи с этим на практике возникают вопросы о том, кто конкретно от имени налогового агента может подписать такую справку? Обязательно ли это должен быть руководитель организации? Может ли другое лицо по доверенности подписать справку о доходах работника? Если может, то нужно ли указывать в справке реквизиты доверенности, при том, соответствующих полей в форме нет? Давайте разбираться.

Согласно пункту 1 статьи 226 НК РФ, налоговыми агентами признаются российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации.

Фамилия, имя и отчество, согласно пункту 1 статьи 19 ГК РФ, могут быть только у физических лиц (граждан). Юридические лица имеют наименование (п. 1 ст. 54 ГК РФ).

Таким образом, очевидно, что справку о доходах всегда подписывает физическое лицо.

Исходя из положений статьи 226 НК РФ, это может быть либо физическое лицо, являющееся налоговым агентом (предприниматель, нотариус, адвокат), либо физическое лицо, являющееся представителем налогового агента-организации.

Также справку может подписать физическое лицо, которое представляет интересы налогового агента-предпринимателя, нотариуса, адвоката.

https://www.youtube.com/watch?v=yaOdXfjqoyo

На основании положений пунктов 1 и 4 статьи 26 НК РФ у налогового агента-организации могут быть законные и уполномоченные представители. Первые представляют организацию на основании закона или учредительных документов (п. 1 ст. 27 НК РФ), а вторые — на основании доверенности (п. 3 ст. 29 НК РФ).

С учетом изложенного, подписать справку о доходах для работника от имени организации — налогового агента может либо ее руководитель, либо иное лицо, уполномоченное на то соответствующей доверенностью. При этом реквизиты доверенности в справке не указываются. Прикладывать к справке о доходах копию доверенности не нужно, так как законодательство не содержит такого требования.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2019/4/14546

Справка по форме банка без официального трудоустройства

Справка о доходах при устройстве на работу

 СРОЧНО  ПО ПАСПОРТУ  БЕЗ ОТКАЗА  С ПЛОХОЙ КИ

Многие банковские учреждения просят своих потенциальных заемщиков подтверждать доход и занятость документально. А можно ли использовать для получения кредита справку по форме банка без официального трудоустройства? Расскажем далее.

Что такое справка по форме банка

Подавляющее большинство банков в России кредитуют только тех заемщиков, которые могут подтвердить свою платежеспособность. Это связано, прежде всего, с изменениями в российском законодательстве о достаточности активов и стабильности банков, благодаря чему кредитная политика ужесточилась.

Кроме того, именно на основании размера ваших доходов банк и принимает решение о том, какую сумму вам можно одобрить, и можно ли это сделать в принципе. Ведь бывают ситуации, когда у человека уже есть действующий долг, и нужно рассчитать его предельную долговую нагрузку, и делается это, опять же, на основании ваших доходов.

Когда она используется? Когда человек работает официально, но при этом у него часть заработной платы выплачивается в белую, а часть в конверте. И если у вас с начальством хорошие отношения, то можно попросить отобразить в справке большую сумму, нежели это возможно в справке 2-НДФЛ.

Еще вариант – когда заемщик работает на индивидуального предпринимателя, и у него просто нет в штате бухгалтера, который занимается изготовлением и выдачей справок по требованию. И тогда ваш работодатель может сам оформить справку, и самостоятельно её заполнить.

Еще раз уточним: данная справка оформляется на лицо, которое официально трудоустроено, но реально получает больше, нежели это проходит по документам.

Мы не рекомендуем вам оформлять справки на тех, кто не работает по договору, своим знакомым и родственникам, потому что кредитор будет проверять документы по базам данных ФНС и ПФР, и если вскроется факт обмана, то могут привлечь к административной ответственности.

Где взять справку по форме банка

Здесь очень важно знать, что такие документы оформляются исключительно по образцу, который вам дает сам банк. Примеры из Интернета не подойдут, потому что в каждой компании действуют свои собственные требования, и их нужно учитывать.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

Значит, если вы хотите получить образец документа, вам нужно подойти в ближайшее отделение нужного вам банка, и попросить распечатать пример. Также его можно скачать на официальном сайте банковской организации, чаще всего, он находится в разделе «Документы».

Возьмем для примера Сбербанк. Он не так давно начал принимать подобные документы для подтверждения платежеспособности заемщика, что сразу повысило лояльность клиентов. Такой справкой можно воспользоваться, например, если вы берете кредит наличными.

Как искать образец:

  • Заходим на сайт Сбербанка sberbank.ru,
  • Нажимает раздел «Кредиты»,
  • Выбираем «Кредит на любые цели»,
  • Нажимаем на вкладку «Документы»,
  • И видим там пдф-файл, который называется «Справка о доходах по форме банка»,
  • Нажимаем на него, откроется файл, где можно сразу указать нужные сведения и сохранить файл, нажав кнопку со стрелкой в правом верхнем углу.

Выглядит он следующим образом:

Еще одна важная деталь: обязательно уточните у представителя нужного вам банка, увеличивает ли он процент за подтверждение дохода таким документом. К сожалению, есть кредиторы, которые действительно ухудшают ваши тарифы, если не приносить справку 2-НДФЛ.

Где можно кредитоваться без справок и трудоустройства

Если у вас не получается оформить справку по форме банка, работодатель отказывается подписывать, либо возникают проволочки, а деньги нужны срочно, можно рассмотреть другие варианты. В частности – оформление кредита вовсе без подтверждения платежеспособности.

Таких программ не очень много, но они есть. Даже в крупных государственных банках вроде Сбербанка и ВТБ можно получить деньги без справок, если вы являетесь там зарплатным клиентом.

Если же вы получаете деньги на руки, тогда надо просто искать лояльных кредиторов, например:

  1. Московский Кредитный банк – предлагает получение денежных средств в большом размере до 5 миллионов рублей, причем рассчитаться с долгом можно в течение 15 лет. Не спрашивает справок, рассматривает заявку быстро, до 3 дней, процент назначает от 7,9% до 24% годовых. Кредитует граждан уже с 18 лет. Важное условие – ваш работодатель должен располагаться в Москве или МО;
  2. Почта Банк – здесь есть продукт «Суперпочтовый» с возможностью получения до 3.000.000 рублей на личные нужды. Примечательно, что анкету рассмотрят в день обращения, обеспечение не нужно. Вы сможете рассчитывать на процентную ставку от 7,9% до 19,9% годовых. Кредитоваться можно уже с 18 лет;
  3. Уралсиб банк – крупная организация, которая недавно ввела новый кредит «Стандартный без подтверждения дохода». По нему можно в день обращения получить небольшую сумму от 100 тысяч рублей на большой срок до 7 лет. Процент составит от 7,9% до 9,9% в год по акции. Стать заемщиком можно с 23 лет при наличии общего трудового стажа от 12 месяцев, и на последнем месте от 3 месяцев;
  4. МТС Банк – предлагает кредитование «На любые цели» с возможностью получения денег в сжатые сроки. Выдают от 20.000 до 5.000.000 рублей с условием возврата за 12-60 месяцев, процент назначают от 8,4% до 20,9% годовых. От заемщика требуется возраст от 20 лет и наличие трудового стажа от 3 месяцев;
  5. АТБ банк – выдает займ «Доступный без подтверждения дохода» в небольшом лимите до 100 тысяч рублей. Заявку рассмотрят быстро, до 1 дня. Ставка может варьироваться от 8,8% до 23,9% годовых, договор заключается на срок от 8,8% до 23,9% в год. Кредитоваться можно с 21 года при наличии стажа работы не менее 1 месяца, для ИП – от 6 месяцев.

Как видите, разброс ставок достаточно высок. Поэтому если есть возможность оформить справку по форме банка, обязательно этим займитесь, чтобы максимально снизить проценты и итоговую переплату.

Источник: https://KreditQ.ru/spravka-po-forme-banka-bez-oficialnogo-trudoustrojjstva/

Как подтвердить доход, если официально не трудоустроен (для кредита, пособия и др.)?

Справка о доходах при устройстве на работу
Спросить у юриста быстрее. Это бесплатно!

Бесплатная консультация юриста
Москва и МО: +7 499 938-93-12
СПб и область: +7 812 467-39-73
Фед. номер: 8 800 350-73-54

ПРОВЕДЕНО КОНСУЛЬТАЦИЙ: сегодня – 21, за месяц – 687, за год – 11 345

При получении банковского кредита, оформлении субсидий, подаче документов на визу и в других ситуациях у граждан нередко возникает вопрос: как подтвердить доход.

Такая проблема существует у тех, кто трудится неофициально, получает небольшую зарплату или не работает вообще. Но она кажется неразрешимой только на первый взгляд.

Свою платежеспособность можно подтвердить несколькими способами, о которых стоит узнать подробнее.

У россиян, которые официально трудоустроены и получают «белую» зарплату, вопрос решается достаточно просто. Для получения документа о доходах им достаточно обратиться в бухгалтерию по месту работы. В течение трех дней с момента обращения работодатель обязан выдать справку, которая бывает нескольких видов:

  • Справка по форме 2-НДФЛ. В ней указывается не только размер зарплаты, но и налоговые вычеты за определенный период. Такие справки сотрудники банков любят больше всего. В 2-НДФЛ отражается полная информация, а их подделка не только проблематична, но и грозит уголовной ответственностью.
  • Справка о зарплате по форме работодателя. Налоговые и другие отчисления в документе не указываются, отражается только фактический ежемесячный доход.
  • Справка по форме банка. Такой вариант сейчас используется довольно часто. Как правило, справка может содержать сведения как об официальном, так и о неофициальном доходе (что есть той части зарплаты, с которой не платятся налоги), а также должность и стаж работы сотрудника.

Несмотря на то, что в справках о доходе срок действия не указан, на практике он ограничивается месяцем. Документы, выданные полтора-два месяца назад, обычно просят обновить

Способы подтверждения неофициального дохода

Если человек не работает официально – скорее всего, ни одну из перечисленных выше справок он предоставить не сможет. В такой ситуации альтернативой может быть следующая документация:

  1. Выписка с банковского счета (достаточно запросить ее за последние полгода). Если человек обращается за ссудой – желательно, чтобы счет был оформлен в этой же кредитной организации. Подойдет и выписка со счета дебетовой карты. Чем активнее человек пользуется карточкой (оплачивает покупки, коммунальные и другие услуги) – тем больше шансов, что заявка на кредит будет одобрена.
  2. Договор о сдаче в аренду жилой либо коммерческой недвижимости. К нему рекомендуется приложить выписку из ЕГРН и квитанции, подтверждающие регулярное поступление оплаты от арендатора.
  3. Пенсионное удостоверение и справка из ПФР о размере пенсии. Получить справку можно при личном обращении в Пенсионный фонд, через МФЦ или портал «Госуслуги». Электронный вариант по своей юридической значимости идентичен бумажному.
  4. Справка о назначении пособия по безработице. Лица, временно оставшиеся без работы, могут оформить ее в местном отделе Центра занятости населения.
  5. Заграничный паспорт со штампами о пересечении границы. Как правило, учитываются все поездки за рубеж в течение последних трех лет.

Часть россиян сейчас работает без оформления, оказывая различные услуги. Это достаточно многочисленная категория граждан: няни, сиделки, переводчики, копирайтеры, репетиторы. Многие из них не оформляют ИП и не заключают договоров возмездного оказания услуг. В таком случае можно сделать выписку из личного кабинета той платежной системы, через которую поступают средства.

Еще лучше, если гражданин зарегистрировался в качестве самозанятого (экспериментальный проект «Налог на профессиональный доход» в 2020 году распространен на всю Россию). Оформить документы для подтверждения размера заработка он может двумя способами:

  • В приложении «Мой налог». Необходимо перейти в раздел «Настройки» и выбрать опцию «Справка о доходе».
  • В личном кабинете налогоплательщика на сайте ФНС. Здесь нужно войти в раздел «Настройки», выбрать подкатегорию «Справки» и опцию «Справка о состоянии расчетов».

Документ о зарплате, заверенный электронной подписью ФНС, формируется автоматически и приходит моментально. Его можно распечатать или отправить по месту назначения по электронной почте

Отказ в принятии таких справок является незаконным

Источник: https://Yur01.com/lawwork/kak-podtverdit-dohod-esli-ofitsialno-ne-trudoustroen

Зачем отдел кадров при устройстве на работу требует справку НДФЛ со старой работы?

Справка о доходах при устройстве на работу

JobLab.ru → Форум → О работе и трудоустройстве

Последний ответ

lika-g 31 мая 2010 в 08:56

+2
При устройстве на новую работу, отдел кадров затребовал у меня справку о доходах с прошлой работы. Мотивируют тем, а вдруг у меня была грязная зарплата? )))Интересно, правомерно ли это?

И зачем им она вообще нужна? )

Ёлка 31 мая 2010 в 09:06

#1 +1

Для того что знать какой доход получили с начала года,чтобы высчитывать подоходный налог.

lika-g (автор темы) 31 мая 2010 в 09:13

#2 0
Спасибо за ответ.
А если на старой работе отказались выдавать справку, можно ли ее получить в налоговой, например?

Margarete 31 мая 2010 в 09:33

#3 0

Информация о ваших доходах на новом месте работы нужна только за текущий год. В налоговой сейчас просто не может быть таких данных, т.к. бухгалтерия вашего предыдущего работодателя будет отчитываться по ним только в начале следующего года. А отказываться выдать справку не имеют права, стоит задуматься, были ли вы официально оформлены.

Алексей 31 мая 2010 в 10:11

#4 0

Справку выдать ОБЯЗАНЫ. Если не дают – идите в прокуратуру с заявлением. Иначе будут проблемы уже на новой работе.

Константин К. 31 мая 2010 в 10:25

#5 0

Гость

lika-g: При устройстве на новую работу, отдел кадров затребовал у меня справку о доходах с прошлой работы…. еще Мотивируют тем, а вдруг у меня была грязная зарплата? ))) А хуху им не хаха. Вас взяли на…..

Ёлка: Для того что знать какой доход получили с начала года,чтобы высчитывать подоходный налог.

Это было раньше при прогрессивным подоходном налоге, а теперь уже давно у всех одинаково 13%

lika-g: Мотивируют тем, а вдруг у меня была грязная зарплата? )))

Ваш старый отдел кадров пошлёт ваш новый очень далеко.

Margarete 31 мая 2010 в 10:30

#6 +2

Константин К.: Это было раньше при прогрессивным подоходном налоге, а теперь уже давно у всех одинаково 13%

Откуда такая информация? Сейчас бухгалтеру для того, чтобы правильно расчитать подоходный налог, учесть налоговые вычеты, положенные человеку, нужно знать, какой доход работник получил с начала года. Для этого и нужна справка с предыдущего места работы…

Константин К. 31 мая 2010 в 11:25

#7 0

Гость

Margarete: Откуда такая информация? Сейчас бухгалтеру для того, чтобы правильно расчитать подоходный налог,… еще учесть налоговые вычеты, положенные человеку, нужно знать, какой доход работник получил с начала года……

Автор поста не говорит что у него налоговые вычеты.

lika-g (автор темы) 31 мая 2010 в 11:57

#8 0

В этом году я проработала 2 месяца, оформление было через кадровое агентство, и в штат я попала этого КА, а фактически работала в другой компании. КА каждый мес. выставляло счет компании на меня, и компания, в свою очередь, оплачивала этот счет., т.е.

это и была моя з/п. теперь КА отказывается выдать справку, мотивируя тем, что фактическим работодателем были не они..(бред какой-то). В свою очередь получается, что моя компания вообще не имеет отношения ко мне. Где найти концы не знаю.

З/п была белая, перечислялась на карту.

Константин К. 31 мая 2010 в 12:40

#9 0

Гость

Конечно, если на руках нет трудового договора то и не понятно на кого работал. Может это был договор подряда, если нет записи в трудовой.

lika-g (автор темы) 31 мая 2010 в 12:51

#10 0

Есть трудовой договор, между мной и КА, где моя компания прописана лишь как “организация, которая обслуживается Работодателем”, т.е. Работодатель – это кадровое агентство. Есть запись в трудовой и это был срочный трудовой договор на время проекта.
Во общем концы все таки надо искать у кадрового агентства и с него требовать справку?

Алексей 31 мая 2010 в 13:11

#11 0

Гость

lika-g: В этом году я проработала 2 месяца, оформление было через кадровое агентство, и в штат я попала… еще этого КА, а фактически работала в другой компании. КА каждый мес. выставляло счет компании на меня, и…..

При чем здесь грязная зарплата? Они же не со слов работника 1-ндфл делать будут, а только с документов, где белая ЗП, и серая никакого отношения к новому месту работы не имеет, ее попросту нет.

Берем трудовую книжку и смотрим, что в ней указано, если указано кадровое агентство, то идем в их отдел кадров и тыкаем в нос кадровику или бухгалтеру (кто там у них кадровым учетом занят), если стоит организация нанявшая кадровое агентство, то идем к ним по той же схеме.

Тут уже было верно сказано про налоговые вычеты, для них собственно эта справка сейчас и используется, а так же для правильного определения налоговой базы за весь год, чтоб опять же выдать по требованию форму ндвл-2 и сделать ндфл-1.

Если в трудовой нет записи, то скорее всего предыдущая работа была неофициальная (что следует так же из поведения КА) и с серой ЗП и полученные средства к на старой работе к новой отношения не имеют. Т.е. нет документов подтверждающих официальное трудоустройство. А перевод средств на карту не показатель белой ЗП.

Насчет договора ГПХ сказать не могу, не помню как они там учитываются. Это и надо объяснить кадровику новой организации. Но здесь или информация не верна или вопрос поставлен не правильно, т.к. кадровики тоже не идиоты и лишнего требовать не станут.

inspektor 31 мая 2010 в 13:11

#12 0

Справка 2-НДФЛ нужна для того, чтобы на новом месте работы Вам предоставили ( по Вашему заявлению) стандартные налоговые вычеты – 400руб на Вас, если Ваш доход с начала года не превысил 40000 руб и на детей по 1000 руб на ребенка, если Ваш доход с начала года не превысил 280 тыс.руб. Вот для того, что бы видеть_превысил доход или нет эти цифры, и нужна справка с прежнего места работы.А кто Вам запись в трудовую делал? Я думаю, у того и справку требовать нужно.

lika-g (автор темы) 31 мая 2010 в 13:33

#13 0
Спасибо большое за подробное разъяснение.

Волшебница 31 мая 2010 в 20:02

#15 0

inspektor: Справка 2-НДФЛ нужна для того, чтобы на новом месте работы Вам предоставили ( по Вашему заявлению)… еще стандартные налоговые вычеты – 400руб на Вас, если Ваш доход с начала года не превысил 40000 руб и…..

подскажите пожалуйста кто может получить налоговый вычет на ребенка. надо о нем бухгалтерии напоминать или нет.

Алексей 31 мая 2010 в 20:31

#16 0

старший сержант: Требование справки, а также свидетелиства ИНН незаконно. Вы не обязаны это все предоставлять, так… еще как в соответствии с ТК РФ этих документов в перечне необходимых для заключения трудового договора нет

Ваше право – не хотите, не – не приносите, но и вычетов налоговых не будет. Плюс к тому сразу возьмут на заметку как несговорчивую и “особо умную” с ближайшей перспективой увольнения.
У меня такие фокусы не проходят. Либо делают как я скажу, либо идут искать другую работу.

inspektor 1 июня 2010 в 15:15

#17 0

Источник: https://joblab.ru/community/21/3168/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.