Справка о доходах для декрета

Содержание

Справка о доходах для декретницы

Справка о доходах для декрета

Справка о доходах в декретном отпуске несколько отличается от стандартной, так как бывает «нулевой». Вместе с ней стоит предоставлять документ, подтверждающий статус декретницы.

Как получить данные по доходам женщине в декрете, образец

Справка заказывается по месту работы в бухгалтерии и составляется согласно действующим ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ» и ФЗ №202. Согласно этим нормативно-правовым актам, данные берутся за фактически отработанный период в соответствии с общими правилами расчета заработка.

Вот пример справки о доходах за 3 месяца:

⇓Скачать образец справки

Документ оформляется в течение 1–2 дней бесплатно. Срок годности составляет не более 30 дней. Предъявляется по месту требования.

Где может понадобиться справка

Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:

  1. для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
  2. если вы хотите оформить микрозайм или кредит;
  3. при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.

При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.⁠

Что должно отображаться в документе

Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:

  • реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
  • Ф. И. О. и должность сотрудника;
  • информация о полученных доходах за определенный период;
  • подпись, печать и расшифровка.

Рекомендуется еще взять справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Эти два документа часто предъявляются одновременно.

Для некоторых соцвыплат или другой финансовой поддержки женщине нужно подтвердить свой статус декретницы. Рассмотрим в статье, как получить у работодателя справку о декретном отпуске по беременности и родам и когда она может понадобиться женщине. Бухгалтерия и отдел кадров предоставляют такие сведения в письменной форме редко, поэтому возникает много вопросов.

Зачем нужен документ с работы о нахождении на больничном по беременности и родам?

Работодатель обязан оформить справку о том, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, для предоставления по месту требования во внешние организации по ее просьбе.

Документ необходим в разных ситуациях. Чаще всего справочная информация о частичной нетрудоспособности и особых обстоятельствах нужна женщинам для получения той или иной материальной помощи или обеспечения.

  • Для соцвыплат. Законодательство не оставляет без поддержки нуждающихся граждан, однако потенциальной малоимущей предстоит доказать свои доходы. Органы социальной защиты часто просят беременных и рожениц приносить с работы справки об отпуске по беременности и родам. Именно этот документ подтверждает их доход за последние несколько месяцев.Получение статуса малоимущей беременной или недавно родившей женщине может понадобиться для получения региональных социальных выплат или для постановки на жилищный учет для улучшения жилищных условий. Справка позволит подтвердить уровень доходов. Напомним, что пособие выплачивают в размере среднего заработка с официальной зарплаты. Если у женщины на работе были неофициальные премии, в размер пособия они не войдут.
  • Для получения алиментов. Документ также востребован в тех случаях, когда мать-одиночка планирует обращаться за взысканием алиментов на содержание ребенка. Согласно ст. 89 и 90 СК РФ, разведенная или состоящая в браке женщина, которая беременна или родила меньше трех лет назад, имеет право на получение алиментов от бывшего мужа, в том числе бывшего.В соответствии с требованиями законодательства (ст. 91 СК РФ) суд определяет размер материального обеспечения, учитывая уровень обеспеченности заявителя и другие аргументы. Одним из них служит искомая справка о декретном отпуске: документ подтверждает, что женщина не имеет возможности полноценно трудиться и обеспечивать достойный уровень жизни своими силами. Поэтому в таких случаях, если ребенок уже родился, алименты положены и ей, и ребенку.

Женщина имеет право обращаться за получением алиментов не только на содержание ребенка. Беременная или недавно родившая женщина может требовать материальной поддержки от бывшего мужа лично для себя.

Иногда сотрудники женской консультации просят будущую мать принести справку с места работы. В данном случае имеется в виду другой тип справки. Как правило, работникам ЖК нужен документ, где указано правильное название организации.

Оформление документов для получения пособий и соблюдения всех формальностей – процесс, требующий точности и внимания.

Если беременная перепутает последовательность букв или исказит наименование организации, больничный придется переоформить.

Справка с места работы позволяет избежать таких неприятностей. Составляется документ в произвольной форме. Важно, чтобы в нем содержались значимые данные (полное имя сотрудницы, корректное название организации).

Как получить?

Справка о нахождении в декрете не имеет единой установленной законом формы, поэтому выбор формулировок остается за сотрудником, который готовит бумагу. Подобные документы оформляют в бухгалтерии и отделе кадров по месту работы беременной или роженицы. Соответственно, сотруднице нужно обратиться к бухгалтеру или сотруднику отдела кадров с просьбой выдать справку.

Если учреждение, куда будет предъявляться документ, описало конкретные требования к бумаге (наличие тех или иных реквизитов, печатей, определенных формулировок), сотруднице следует нужно сообщить об этом лицу, которое принимает заявление на оформление справки.

Учтите, что закон не оговаривает, как именно должен выглядеть документ, и не выдвигает чётких требований к наличию определенных элементов, поэтому настаивать на конкретной форме не имеет смысла. Тем не менее, попросить об этом допустимо. Чем четче сложится понимание, для какой цели нужны данные, тем корректнее будет выглядеть готовая справка.

Какие документы потребуются?

Как правило, получение справки тесно связано с материальными аспектами: мать ребенка оформляет алименты или рассчитывает получить социальную помощь от государства. Необходимость получения такой справки подтверждается документально.

Женщина-совместительница имеет право на получение отпуска и пособия по беременности и родам во всех организациях, где она официально трудоустроена. Поэтому справку можно получить у каждого работодателя.

Чтобы выдать справку, работодатель принимает у сотрудницы письменное заявление. К нему можно приложить документальные подтверждения того, что у сотрудника или сотрудницы есть право на декретный отпуск и получение пособия:

  • заявление об уходе в отпуск и получении пособия по беременности и родам (на имя руководителя организации-работодателя);
  • справку из ЖК о постановке на учет беременной женщины (с указанием срока постановки на учет);
  • оформленный в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам.

На основании имеющихся документов бухгалтер или кадровик могут оформить справку о предоставлении декретного отпуска.

Как правило, в момент обращения за подобной справкой работодатель уже располагает необходимым пакетом документации от беременной или роженицы, поэтому обращение в бухгалтерию или отдел кадров может выглядеть как запрос о предоставлении официальной бумаги (устный или письменный). Тогда дополнительно к заявлению ничего предоставлять не нужно.

  1. Студентки обращаются за документом по месту учебы. В этой ситуации формулировки будут несколько отличаться от распространенных. Учащейся выдается справка о том, что она находится в академическом отпуске.
  2. Индивидуальные предприниматели получают сведения в территориальном отделении ФСС.
  3. Военнослужащие-декретчицы оформляют справку, обратившись в соответствующие административные подразделения военной части.

Безработные граждане и ИП, которые не платят за себя взносы, не имеют права на пособие по беременности и родам. При этом ИП может выписать справку об отпуске для самого себя, независимо от пособия. У безработных отпуска по беременности и родам быть не может.

Бухгалтер или сотрудник отдела кадров не имеет права отказать сотруднице в выдаче письменной справки. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать любую справочную информацию в письменном виде в течение трех рабочих дней со дня обращения. Количество копий не регламентируется, плата за предоставление данных не взимается.

Единственное условие – для того чтобы доказать факт обращения за справкой, требуется написать официальное заявление. Если справка редкого и непонятного формата, устную просьбу могут не зафиксировать и не выполнить.

Как должна выглядеть бумага?

Единого установленного законом образца оформления справки не существует, но организации имеют опыт выдачи подобных бумаг, поэтому у бухгалтеров и кадровиков есть представление о том, как должен выглядеть документ.

(шапка документа)

  1. Здесь должны быть реквизиты организации, выдавшей документ. Это может быть официальный бланк или прямоугольный штамп с указанием полного наименования и адреса.
  2. В верхней части листа проставляется регистрационный номер и дата выдачи справки (на штампе или в отдельной графе).

Справка

Выдана (Ф. И. О.

сотрудницы в дательном падеже: Ивановой Марии Сергеевне) о том, что она действительно работает в (полное название организации в предложном падеже: ООО «Томат-Чернозём») и занимает должность … (официальное название должности в родительном падеже: курьера). На основании приказа от (день/месяц/год) № (…), Иванова Мария Сергеевна находится в отпуске по беременности и родам с … по …. (указать даты отпуска).

Директор (подпись) инициалы и фамилия руководителя

  1. Справка заверяется мокрой круглой печатью и живой подписью руководителя. Печать не должна перекрывать значимой информации.
  2. Внизу бланка может быть указана информация об исполнителе – сотруднике, который составлял и оформлял документ.

Иногда собес или другие организации просят заявительницу предоставлять данные об уровне дохода за последние 3 месяца. В такой ситуации справку можно дополнить сведениями о заработной плате и социальных выплатах (даже если таковых не было).

Если сотруднице важен факт выплаты пособия, справка может быть дополнена вот таким абзацем:

Одновременно сообщаем, что Ивановой Марии Сергеевне назначено и выплачено пособие по беременности и родам в размере … (указать размер). Выплата назначена … и произведена … (указать даты начисления и выплаты пособия).

Как правильно оформить?

  1. Удостоверьтесь, что работодатель или орган, который выдает справку, располагает всей необходимой для оформления справки документацией.
  2. Обратитесь к сотруднику бухгалтерии или отдела кадров в рабочее время в установленном порядке.

  3. Оставьте запрос на оформление справки о нахождении в декретном отпуске по беременности и родам (устно или письменно – согласно регламенту организации, но лучше письменно).
  4. Убедитесь, что ваше обращение зарегистрировано и принято к исполнению.

  5. Уточните, когда будет готова справка (по закону, срок оформления справки не может превышать трех дней с момента письменного обращения).
  6. В указанное время обратитесь к уполномоченному лицу за готовым документом.

Сроки нахождения в декрете

Закон не оперирует таким понятием, как «декретный отпуск». Под ним могут понимать:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск по беременности и родам оформляется на основании больничного листа. Это оплачиваемый вид отпуска, который предоставляется только будущей (или только что родившей) маме. По длительности это около 4 месяцев (140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней – после).

Как правило, беременная покидает рабочее место на сроке в 30 недель. Если будущая мать ожидает двойню, тройню или больше детей, уйти в декрет можно раньше – в 28 недель (срок декрета будет 194 дня: 84 – до предполагаемой даты родов, 110 – после).

Раньше всех (в 27 недель) уходят в декрет женщины, которые живут в экологически неблагополучных районах. Женщина, у которой роды прошли с осложнениями, может оставаться в отпуске после родов на протяжении 156 дней (дополнительные 16 дней отпуска сотрудница оформляет, предоставляя больничный, который ей выдают в роддоме).

Справка о предоставлении декретного отпуска – документ, необходимый женщине для получения материальной поддержки от государства, бывшего мужа или в других случаях. Если учесть все нюансы, получение справки не доставит сложностей.

Источник: https://crownhostel.ru/spravka-o-dohodah-dlya-dekretnitsy/

Справка о декретном отпуске: образец документа с работы о том, что находишься на больничном по беременности и родам, сроки нахождения в этом периоде

Справка о доходах для декрета

Для некоторых соцвыплат или другой финансовой поддержки женщине нужно подтвердить свой статус декретницы. Рассмотрим в статье, как получить у работодателя справку о декретном отпуске по беременности и родам и когда она может понадобиться женщине. Бухгалтерия и отдел кадров предоставляют такие сведения в письменной форме редко, поэтому возникает много вопросов.

Где брать справку о среднем заработке если я в декрете

Справка о доходах для декрета

В случае, если Вы проживаете в населенном пункте, отдаленном от места Вашей работы, то Вы моежете сделать письменный запрос о предоставлении необходимой справки. Данный запрос необходимо отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Бесплатная юридическая помощь

Для его получения потребуется обратиться в частное медицинское учреждение, профильную клинику или государственную больницу. Выбрать место можно самостоятельно, главным условием является наличие у него лицензии, необходимой для осуществления медицинской деятельности.

Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то назначаемое ей пособие не может быть меньше ее среднего заработка, и тем более, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплату труда (МРОТ в 2019 году составляет 9489 рублей с 1 января и 7800 рублей с 1 июля — индексация со второго полугодия на 4%).

Как получить справку о зарплате, если находишься в декрете

Несмотря на свободную форму заполнения, есть вещи, которые должны обязательно иметься в данном документе. Во-первых, там точно указывается размер зарплаты, полученной сотрудником, ведь справка является неким подтверждением того, что человек действительно работал в этом месте.

Также в справке нужно указывать реквизиты предприятия, номер и название документа, информация о выплаченной зарплате (включая налоги), а также подписи уполномоченных лиц, печать предприятия и сведения о месте выдачи справки.
Многим работающим людям в тот или иной момент нужно получить справку о заработной плате. На это есть разные причины: для расчета пенсии, чтобы взять кредит и т.д.

В любом случае этот документ очень популярен, не сосчитать, как часть в интернете запрашивают образец для заполнения данной справки. Для начала нужно знать, что никаких особых требований к оформлению Законодательство не устанавливало, каждое предприятие разрабатывает свой образец этой справки. Обычно этим занимается бухгалтерия или отдел кадров.

Также у предприятия должен быть свой фирменный бланк для заполнения этого документа, если же его нет, то в обязательно порядке ставится печать.

Справка о доходах в декретном отпуске образец

Порядок назначения и выплаты пособия устанавливается региональным законодательством. Поэтому практика показывает, что требования к оформлению справок отличаются в регионах, причем какой-то готовый образец заполнения справки найти также непросто.

В справке приводится информация о предприятии, должности и времени работы сотрудника, помесячных доходах. Справка заполняется данными о доходах за последние 3 месяца, предшествующих месяцу подачи заявления.

На это есть разные причины: для расчета пенсии, чтобы взять кредит и т.д. В любом случае этот документ очень популярен, не сосчитать, как часть в интернете запрашивают образец для заполнения данной справки.

Для начала нужно знать, что никаких особых требований к оформлению Законодательство не устанавливало, каждое предприятие разрабатывает свой образец этой справки.

Декретный отпуск и справка о нем

По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются.

Нахождение вне рабочего места по уходу за ребенком оплачивается ежемесячно в размере сорока процентов от средней заработной платы. При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы. Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном отпуске.

Справка о нахождении в декрете

Если вы недавно устроились на рабочее место, то бухгалтер может потребовать предъявления справки о заработной плате с предыдущего места работы. Обычно она выдается при увольнении, но если документ отсутствует, его можно восстановить – достаточно посетить бухгалтерию прежнего работодателя.

Нормативно-правовыми документами, регулирующими вопросы, связанные с выплатой декретного пособия и оформлением справки о пребывании в декретном отпуске, выступают отдельные статьи Трудового кодекса РФ (статья 255, статья 256) и ФЗ № 255, в который включены положения о социальном страховании и материальной поддержке в связи с материнством.

Обратите внимание =>  Очередь в детский сад москва где посмотреть

Образец справки о нахождении в декретном отпуске

Источник: https://urist-market.ru/ogranichenie-roditelskih-prav/gde-brat-spravku-o-srednem-zarabotke-esli-ya-v-dekrete

Справка о доходах в декретном отпуске образец

Справка о доходах для декрета

Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:

  • для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
  • при оформлении займа или кредита;
  • при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.

При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.⁠ Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:

  • реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
  • Ф.

    И. О.

Если вынашивается один ребенок, то данная справка должна быть оформлена на 30 неделе беременности. В случае многоплодной беременности такую справку выписывают несколько раньше, а именно на 28 неделе.

Таким образом, если беременность проходит без осложнений, и роды также проходят легко, без ухудшения состояния матери, то справку выписывают на сто сорок дней. Когда роды трудные, сопряжены с осложнениями, к общему сроку суммируются шестнадцать дней.

Если рождаются двое и более младенцев, то срок продлевается еще больше, чтобы составить в сумме сто девяносто четыре дня. Важно знать, что преждевременные роды либо задержка родов не являются основанием для того, чтобы изменять срок отпуска.

Любое продление установленных в закон сроков по причине осложненных родов оформляется путем составления дополнительного листка нетрудоспособности, после чего пишется заявление на дополнительный отпуск.Записывается, что с некоторой даты по настоящее время она пребывает в отпуске по уходу за ребенком, при этом за ней сохраняется рабочее место.

При необходимости можно указать, что справка выдается по месту требования. Документ подписывается у работодателя, после чего сотрудница, пребывающая в декрете, также ставит собственную роспись. По уходу за ребенком Образец справки о декретном отпуске по уходу за ребенком составляется в том порядке, что описан выше.

Главное – не забыть про обязательные реквизиты, к которым относится дата составления и роспись обеих сторон, иначе документ будет признан недействительным и не будет принят к рассмотрению.

С работы Эта справка оформляется по месту работы. Всеми необходимыми для оформления сведениями располагает отдел кадров.

Такие справки могут потребоваться при желании женщины начать работу на дому, если новому работодателю требуется их предъявление.

Расположение сведений

Часть текста

Текст справки

Левый верхний угол

Угловой бланк.

Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера

  • Название организации
  • Адрес
  • Дата выдачи
  • № справки

Ниже в середине строки

Название акта

Справка

Ниже с начала строки

справки

Дана (Ф. И. О. работницы/работника) в том, что она/он действительно работает в организации на должности. На основании приказа от (дата) № (номер), Ф. И. О. находится в отпуске по беременности и родам / по уходу за ребенком

Ниже по краям строки

Реквизиты руководителя

Подпись, Ф. И. О.

Ниже, рядом с подписью

Удостоверение справки

Печать

У кого-нибудь есть. пожалуйста помогите разобраться. я работала официально и моя з/п в месяц не превышала 25т.р. с налогами. значит пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от з/п) не будут превышать 10т.р.

Положены ли мне. Девочки, помогите! Проблема такая, я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Мы решили с мужем съездить за границу, понадобилась справка с места работы, но образца такой справки у нас на работе нет, мол давайте образец подпишем.

Обычно этим занимается бухгалтерия или отдел кадров. Также у предприятия должен быть свой фирменный бланк для заполнения этого документа, если же его нет, то в обязательно порядке ставится печать. Несмотря на свободную форму заполнения, есть вещи, которые должны обязательно иметься в данном документе.

Во-первых, там точно указывается размер зарплаты, полученной сотрудником, ведь справка является неким подтверждением того, что человек действительно работал в этом месте.

Справка о нахождении в декретном отпуске — образец ее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка. Правила оформления такой справки приведены в настоящей статье. Две справки с почти одинаковым названием — о нахождении или ненахождении в декретном отпуске — выполняют совершенно разные роли.

Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо. Например, совершеннолетняя сестра ребенка представляет работодателю такие справки, выписанные на мать и отца.

Трудовым кодексом требование о предъявлении справки не установлено, но некоторые суды указывают на ситуации, когда предъявление справки о ненахождении в декрете необходимо.

Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но, учитывая сложившиеся обычаи ее оформления, такой документ следует составлять следующим образом: Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера Дана (Ф. И. О. работницы/работника) в том, что она/он действительно работает в организации на должности. На основании приказа от (дата) № (номер), Ф.

И. О. находится в отпуске по беременности и родам / по уходу за ребенком Оформление справки производится в произвольной форме, но практика позволяет выявить общий порядок составления, изложенный в настоящей статье.

  • дате приема на работу, должность сотрудника;
  • среднемесячном доходе;
  • дате окончания отпуска. Доказывает тот факт, что по окончанию поездки за человеком сохраняется рабочее место.
  • номера и даты приказа о приеме на работу, занимаемой должности сотрудника и т.

Она содержит в себе следующую информацию:

  1. Ф.И.О., дата рождения работника.
  2. Периоды работы, наименование организации (если название учреждения менялось, указывают каждое из них по уставу и дают ссылку на нормативный документ).
  3. Показывают заработную плату за любые 60 месяцев непрерывного стажа (помесячно).
  4. В какой валюте производился расчет.
  5. Информация о деноминации рубля.
  6. Основание выдачи.
  7. Производились ли отчисления в ПФ.

Ваш доход — это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, его вам платит соц.страх, он же его и рассчитывает, он же и справки дает.

Вам надо туда позвонить, они скажут адрес эл.почты на который вы напишите заявку на получение этой справки и через 10дней забирете или сами, или кто с вашими документами. Если справка в соцзащиту, то она (соцзащита) сама эту справку в соцстрахе запрашивает Р/сч.

Доход за период май — октябрь 2013г составил 00-00рублей.

октябрь 2013г — 00-00 рублей (все 6 месяцев должны быть прописаны, и везде прописан год) справка дана для предоставления в органы соц.защиты.

Решили собрать справки о доходах для получения льгот на оплату детского садика.

На момент родов он на сейчашней работе будет только 2мес. до этого 1,5мес не раотал. Где можно будет получить (и. Для получения пособия как малообеспеченная семья мне необходимо предоставить справку о доходах.

Т.к. я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, 2-НДФЛ не подходит, сказали нужна справка в «свободной форме». У кого-нибудь есть. пожалуйста помогите разобраться.

я работала официально и моя з/п в месяц не превышала 25т.р. с налогами. значит пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от з/п) не будут превышать 10т.р. Положены ли мне. Девочки, помогите!

Проблема такая, я сейчас нахожусь в декретном отпуске.

Мы решили с мужем съездить за границу, понадобилась справка с места работы, но образца такой справки у нас на работе нет, мол давайте образец подпишем. Обычно этим занимается бухгалтерия или отдел кадров.

Также у предприятия должен быть свой фирменный бланк для заполнения этого документа, если же его нет, то в обязательно порядке ставится печать. Несмотря на свободную форму заполнения, есть вещи, которые должны обязательно иметься в данном документе.

Индивидуальный предприниматель ФИО Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя 59 № 000000000 от 01 ноября 2014 г.

Юр. Выплаты получает через ГУ НФО Фонда социального страхования филиал №. Доход за период май — октябрь 2013г составил 00-00рублей.

Справка с места работы — один из самых востребованных документов кадрового менеджмента. Рассмотрим, на какие основные критерии следует ориентироваться при составлении этого документа. Справка с места работы — документ, который может пригодиться:

  • при оформлении визы;
  • для предъявления суду;
  • для оформления больничного или декретного отпуска на новой работе;
  • для оформления госпособия по уходу за ребенком.

Структура справки с места работы может в значительной мере различаться в зависимости от конкретной цели составления документа.

Есть ряд типовых, хотя и неофициальных, критериев оформления соответствующей справки. Рассмотрим их. Справка с места работы должна содержать основные реквизиты фирмы (ОГРН или ОГРН ИП, адрес, телефон).

Реквизиты обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине.

Ниже следует дата составления, а также номер документа. Далее по центру страницы размещается наименование документа: «Справка». Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф.

И. О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме.

Далее фиксируется, что справка подлежит предоставлению по месту требования. Ниже указываются Ф. И. О. и должность руководителя фирмы, подпись и печать организации (при наличии).

Рассмотренная нами структура справки в достаточной мере универсальна, но иногда ее предстоит адаптировать к специфике места предъявления источника. Рассмотрим, как может выглядеть справка с места работы, подлежащая предоставлению в то или иное учреждение.

  • его Ф. И. О., должность;
  • оклад или средний заработок;
  • стаж работы в компании.

Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера

  • Название организации
  • Адрес
  • Дата выдачи
  • № справки

Ниже в середине строки Название акта Справка Ниже с начала строки справки Дана (Ф. И. О. работницы/работника) в том, что она/он действительно работает в организации на должности. На основании приказа от (дата) № (номер), Ф. И. О. находится в отпуске по беременности и родам / по уходу за ребенком Ниже по краям строки Реквизиты руководителя Подпись, Ф.

Справка для соцзащиты о доходах женщины в декрете

Если после родов она примет решение об уходе за ребенком, до достижения им 1,5 или 3 лет, то достаточно составить заявление на имя работодателя. Период нетрудоспособности женщины Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает больничный лист.

В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте. Продолжительность отпуска определяется характером протекающей беременности:

  • при одноплодной беременности предоставляет 140 дней;
  • при многоплодной беременности этот срок увеличивается до 194 суток;
  • если роды проходят с осложнениями, то продолжительность нетрудоспособности будет составлять 156 дней.

Как предоставляется? Декретный отпуск предоставляется на основании оформленного больничного листа.

В таком случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию или пригрозить этим руководству по месту работы. Как показывает практика, этого достаточно, чтобы был издан приказ о предоставлении декретного отпуска и назначении соответствующих выплат.

Как оплачивается? Больничный отпуск, оформленный в связи с беременностью и родами, является оплачиваемым. Соответствующие выплаты рассчитываются в зависимости от продолжительности декретного отпуска.

  • Сумма выплаты определяется на основе среднедневного заработка и количества дней, указанных в листке нетрудоспособности.
  • Минимальный размер такого пособия в расчете на один месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (9489 рублей c 1 января 2018 года), а максимальный — не более 265 827,63 рублей исходя из размера страховой базы за 2015 и 2016 годы.
  • Дополнительное пособие к декретным выплатам при ранней постановке на учет в женской консультации (до 12 недель беременности) — выплачивается в фиксированном размере, сумма которого составляет 613,14 рубля.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2017 года 16 350,33 рублей.
  • Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое ежемесячно до того месяца, когда ему исполнится 1,5 года.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Оформляю пособие детское в соцзащите. Требуют справки о доходах обоих родителей. Мужу понятно 2НДФЛ дадут.А я в отпуске по уоду за ребенком и получаю только пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 9 мес, декретный в 3 предыдущих месяца не входит).

Источник: https://kupit-krohe.ru/obrazets/spravka-dekretnitse-dokhodakh-obrazets/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.