Социальная защита индивидуального предпринимателя

Содержание

Основы бизнеса и предпринимательства

Социальная защита индивидуального предпринимателя

цель социальной защиты — создать надежные правовые, финансовые, бытовые, медицинские и жилищные гарантии. Социальная защищенность — это уровень защиты сотрудников и членов их семей действующим законодательством и четко прописанный механизм реализации предоставленных им льгот, гарантий и компенсаций.

На государственном уровне социальная защита обеспечивает гарантированное предоставление законодательно установленных размеров пенсий, пособий, льгот и услуг.

На региональном уровне — с учетом местных возможностей решаются вопросы дополнительного повышения уровня обеспеченности на основе норм, не ниже закрепленных в законодательстве.

Социальное обеспечение, в первую очередь, предполагает обеспечение средствами существования трудоспособных граждан для этого используются социально-экономические меры, включающие выплату пенсий, пособий и организационно-правовые формы, через которые реализуются намеченные цели.

Изучение предпринимательских практик и типов приводит социологов к пониманию того, что они формируются под влиянием целого комплекса социальных условий и обстоятельств.

Именно понимание действий больших и малых групп как укорененных в социальном контексте и определяемых социальной средой отличает социологический подход к предпринимательству.

Современная Россия переживает коренные политические, экономические и социальные перемены. Эти перемены охватили всю совокупность общественных отношений.

Однако ключевое значение имеют процессы, происходящие в сфере труда, в сфере социально-трудовых отношений.

Именно здесь складываются новые формы общения, новая мораль и стереотипы трудового поведения, которые подготавливают переход к иной системе отношений, к новой социальности.

Предпринимательство представляет собой важную категорию экономики, с одной стороны, и особого рода социальную деятельность, с другой. Экономическое и социальное в бизнесе тесно взаимосвязаны и воплощены в функциях: явных и латентных соответственно.

Основным аспектом повышения уровня социальной защиты предпринимательства в России, является ускорение процесса развития малого бизнеса. В современной экономике малый бизнес выполняет важнейшие функции, так, «малый бизнес является основой экономики.

Малые предприятия производят основную часть валового внутреннего продукта многих промышленно развитых стран. Они же выступают в роли крупнейшей категории работодателей, обеспечивая рабочими местами большинство трудоспособного населения. Создавая более половины всех инноваций, малый бизнес содействует развитию научно-технического прогресса.

Наконец, малые предприятия создали социально-экономические предпосылки для появления «среднего класса» — важнейшего фактора политической стабильности современного общества.

Исследование процесса становления социальной защиты работников малого бизнеса в отечественной экономике выявило наличие противоречивой ситуации. С одной стороны, к концу 90-х годов в России уже созданы все формальные предпосылки для его успешного развития.

Приняты соответствующие федеральные законы и многочисленные подзаконные акты о государственной поддержке малого бизнеса.

Сформирована необходимая инфраструктура в лице федеральных и региональных государственных целевых фондов, многочисленных ассоциаций и иных общественных объединений предпринимателей.

Имеется огромный рынок резервной рабочей силы, включая высококвалифицированных рабочих и дипломированных специалистов. Тема необходимости малого бизнеса для отечественной экономики, как фактора социальной стабильности общества, постоянно звучит в выступлениях государственных деятелей, политиков, ученых-экономистов.

Под защитой прав предпринимателей понимается совокупность нормативно установленных мер (механизмов) по восстановлению или признанию нарушенных или оспариваемых прав и интересов их обладателей, которые осуществляются в определенных формах, определенными способами, в законодательно определенных границах, с применением к нарушителям мер юридической ответственности, а также механизма по практической реализации (исполнимости) этих мер.

Понятие «защита права» следует отличать от понятия «охрана права», которое обычно трактуется более широко, так как включает любые меры, направленные на обеспечение интересов управомоченного субъекта.

Под правовой охраной принято понимать совокупность гарантий государства, связанных с нормативным запрещением либо иным ограничением определенных действий против охраняемого объекта и направленных на предупреждение и профилактику правонарушений.

Предметом же защиты в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности являются нарушенные или оспариваемые права и законные интересы лиц, осуществляющих такую деятельность.

Под способами защиты прав понимаются закрепленные законом материально-правовые и процессуальные меры принудительного характера, посредством которых производится восстановление (признание) нарушенных (оспариваемых) прав и осуществляется воздействие на правонарушителя.

Материально-правовые способы защиты предпринимательских прав — это способы действий по защите прав в соответствии с охранительными нормами материального права.

Материально-правовые способы защиты прав по целям подразделяются на пресекательные, восстановительные и штрафные.

К пресекательным относятся способы, связанные с принудительным прекращением противоправных действий, причиняющих убытки (вред) или иные негативные последствия, а также создающих угрозу таких последствий.

По своей природе пресекательными являются действия по:

—  признанию недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления;

—  неприменению судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону, и т.д.

К восстановительным относятся способы, направленные на признание за субъектом определенных прав, а также на восстановление положения, имевшего место до нарушения права.

Восстановительными способами являются:

—  признание права;

—  признание оспоримой сделки недействительной и применению последствий ее недействительности;

—  присуждение к исполнению обязанности в натуре;

—  возмещение убытков и компенсации морального вреда и др.

К штрафным относятся способы, направленные на применение против нарушителя нормативно установленных санкций (мер ответственности) за противоправное поведение.

К штрафным способам защиты можно отнести действия по:

—  взысканию неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами;

—  обращению незаконно полученного по сделке в доход государства;

—  конфискации и т.д.

Процессуальные способы защиты — способы, обеспечивающие защиту прав предпринимателей в процессе рассмотрения спора о нарушенном праве. К их числу относят:

1)  право в договорном порядке установить компетентный орган по разрешению споров;

2)  право обращения к компетентному органу по защите нарушенных прав и интересов предпринимателей и т.д.

Самостоятельным способом защиты прав, полагаем, является самозащита (ст. 14 ГК РФ). ГК РФ не содержит определения этого понятия, а лишь устанавливает, что способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не должны выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.

По мнению К.К. Лебедева, положения ст. 14 ГК РФ являются нормативным правовым основанием для самозащиты предпринимателя в процессе осуществления им предпринимательской деятельности в любых ситуациях, а не только тогда, когда его права и интересы уже нарушены и ему причиняется вред.

Предприниматель вправе осуществлять превентивные охранительные действия, обеспечивающие защиту его интересов от возможных посягательств.

Под формой защиты понимается комплекс внутренне согласованных организационных мероприятий по защите субъективных прав и охраняемых законом интересов.

Говоря о соотношении способа и формы защиты прав, М.К.

Треушников отмечает, в частности, что способ защиты права — категория материального (регулятивного) права, а под формой защиты права следует понимать определенную законом деятельность компетентных органов по защите права, т.е. по установлению фактических обстоятельств, применению норм права, определению способа защиты права и вынесению решения.

Формы защиты прав предпринимателей делятся на судебные и внесудебные.

Судебные формы защиты прав предпринимателей предполагают определенного рода деятельность со стороны таких органов, как:

—  Конституционный Суд РФ;

—  арбитражные суды;

—  суды общей юрисдикции.

К формам внесудебной защиты прав и интересов предпринимателей следует отнести:

—  нотариальную защиту;

—  третейское разбирательство;

—  досудебный (претензионный) порядок урегулирования споров.

Источник: https://kursach37.com/osnovy-biznesa-i-predprinimatelstva/22/

Пособия по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей

Социальная защита индивидуального предпринимателя

Женщинам — индивидуальным предпринимателям, как и обычным наёмным сотрудникам или безработным, положены выплаты по уходу за ребёнком. Однако на практике далеко не все ИП, даже с большим опытом работы и хорошими финансовыми показателями, знают об этом. А зря. Получить эти средства просто. Хотя придётся потратить на это немного времени и даже денег.

Что делать?

Чтобы получить все положенные выплаты по уходу за ребёнком, индивидуальным предпринимателям необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС) и оплатить взносы. Это добровольно. По умолчанию ИП без работников не платит взносы в ФСС, а только в ПФР и ФФОМС.

Когда платить?

Важно оплатить взносы в том году, который предшествует году выхода в декрет. То есть, если вы собираетесь в декрет в 2021 г., необходимо оплатить взносы до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, получить все пособия не получится. Тем не менее и в этом случае сумма выплат будет приличная.

В конце статьи вы найдёте расчёт-сравнение.

Сколько платить?

Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января * 2,9% * 12 месяцев.

Или 12 130 руб. (с 1 января 2020 г.) * 2,9% * 12 месяцев = 4 221,24 руб.

Какие пособия положены индивидуальным предпринимателям, ожидающим ребёнка?

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размерв 2020 г.: 675,15 руб. Сумма ежегодно индексируется.

Кому положено? Выплачивается женщинам, вставшим на учёт до 12-й недели беременности включительно.

Вы имеете право на это пособие, даже если не делали добровольные взносы в ФСС.

Когда? Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам после тридцатой недели беременности.

Пособие по беременности и родам

Размер в 2020 г.: 55 830,60 руб.

Размер этого пособия (также его называют декретным) для наёмных сотрудников зависит от их зарплаты. Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия.

При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если вы беременны несколькими детьми или если роды пройдут с осложнениями, то этот срок увеличится. И размер пособия, соответственно, тоже.

Формула для расчёта размера пособия:

(МРОТ * 12 месяцев * 2 года / 730 дней) * 140 дней.

Точный размер пособия можно рассчитать в специальном калькуляторе на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Кому положено? Право на это пособие имеют только индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные взносы в ФСС в году, предшествовавшем наступлению страхового случая.

Проще говоря, если начало декрета (30 недель беременности) будет в 2021 г., то уплатить добровольные взносы в ФСС нужно до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, это пособие получить нельзя.

Когда? Декрет оформляется на 30-й неделе беременности (седьмой месяц).

Если сразу обратитесь с заявлением в ФСС, то получите выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором написали заявление.

Это пособие выплатят вместе с пособием по постановке на учёт на ранних сроках беременности. То есть у вас будут деньги и два месяца на то, чтобы купить всё необходимое для ребёнка.

Если вы не успели обратиться за назначением пособия сразу после получения документов в женской консультации, ничего страшного. За пособием можно обратиться и позже.

Главное, успеть подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания декретного отпуска.

То есть в течение примерно восьми месяцев со дня рождения малыша (70 дней декретного отпуска после родов, если родился один ребёнок и роды прошли нормально, плюс шесть месяцев). Если вы пропустите указанный срок, получить пособие будет нельзя.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Размерв 2020 г.: 18 004,12 руб. Выплачивается на каждого малыша. То есть за двоих детей вы получите 36 008,24 руб. и так далее.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Более того, это пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы. Размер пособия фиксирован и не зависит от дохода.

Когда? После рождения ребёнка необходимо обратиться в ФСС и написать заявление о назначении этого пособия. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы предоставили документы.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение шести месяцев после рождения малыша. Вместе с ним можно сразу написать заявление и на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

То есть, если вам удобно, вы можете подать заявления на все пособия единовременно, но обязательно в течение шести месяцев с даты родов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Размер с 1 июня 2020 г.: 6 752 руб. в месяц.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Также это пособие могут получать и другие члены семьи: папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом.

Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время декретного отпуска на условиях неполного рабочего времени либо при работе на дому. Также возможно поделить время отпуска между родителями.

Например, первые полгода за ребёнком будете ухаживать вы, а потом — его отец. Комбинации могут быть любые.

Когда? Здесь есть нюансы: 

  • Если вы оплатили взносы в ФСС в прошлом году и получили пособие по беременности и родам, то ежемесячное пособие по уходу назначается со дня окончания декретного отпуска (то есть минимум через 70 дней после родов).
  • Если вы взносы в ФСС в прошлом году не платили, это пособие назначается со дня рождения ребёнка. То есть даже если вы не получили пособие по беременности и родам, то эта выплата хотя бы частично компенсирует его.

Обратиться за пособием можно одновременно с подачей заявления на получение единовременного пособия, но важно успеть сделать это до двухлетия ребёнка.

  • Платить взносы или нет на второй год. Чтобы в году, следующем за датой наступления декретного отпуска, продолжить получать ежемесячное пособие от ФСС, необходимо ещё раз оплатить взносы. То есть, если декретный отпуск начнётся 1 сентября 2021 г., чтобы получить пособие по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, необходимо до 31 декабря 2020 г. оплатить взносы в ФСС. Чтобы продолжить получать ежемесячные пособия и в 2022 году, необходимо и в 2021 г. также оплатить взносы в ФСС. С другой стороны, это имело смысл до июня 2020 г. До этого времени платить взносы второй год было выгодно. Если бы вы этого не сделали, то получали бы пособие от соцзащиты. А его размер был ниже — 3 375,77 руб., в то время как индивидуальным предпринимателям, оплатившим взносы в ФСС, полагалось 4 852 руб. ежемесячно. Но с июня 2020 г. минимальный размер пособия по уходу за ребёнком для безработных и для ИП повысили до 6 752 руб. То есть, даже если не заплатить взносы за второй год в ФСС, вы всё равно будете получать 6 752 руб. Поэтому выгоднее не платить. Если только вы не собираетесь в следующем году в новый декрет, тогда, чтобы получить пособие по беременности и родам на второго ребёнка, сделать взносы в ФСС необходимо.
  • Индексация размера пособия. Размер фиксируется на дату его назначения. То есть, если вы начали получать пособие 31 декабря, а с 1 января его размер был увеличен, для вас ничего не изменится — вы будете все полтора года получать его в «прошлогоднем» размере. Исключение — увеличение суммы пособия в июне 2020 г. В этот раз был увеличен минимальный размер пособия для безработных. А, согласно Федеральному закону № 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», «размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, установленного для неработающих лиц, с учётом его индексации».

Рассчитать размер полагающегося вам пособия можно на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Когда выгодно платить взносы в ФСС?

  • Если вы забеременеете во второй половине года, необходимо до конца года оплатить добровольные взносы в ФСС. В этом случае вы получите максимально возможную для ИП сумму пособий по беременности и родам.
  • Если вы забеременели в первой половине года и не платили взносы, вам, к сожалению, положена меньшая сумма. И все пособия придётся получать через соцзащиту.

Сколько всего денег можно получить?

Если вы оплатили взносы в ФСС Если вы НЕ оплатили взносы в ФСС
Пособие, вставшим на учёт до 12-й недели, руб.  675,15  675,15
Пособие по беременности и родам, руб.  55 830,60
Единовременное пособие при рождении ребёнка, руб.  18 004,12  18 004,12
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, итого, руб. 105 781 (4 501 руб. в месяц, следующий за декретным отпуском, + 6 752 руб. * 15 месяцев) 121 536 (6 752 руб. * 18 месяцев)
Взносы в ФСС, руб.  4 221,24
Итого, руб.: 176 069,63 140 215,27

Разница между вариантами — 35 854,69 руб. — стоит того, чтобы уделить немного времени регистрации и оплате взносов в ФСС.

Как зарегистрироваться в ФСС?

Это можно сделать лично, посетив отделение ФСС в вашем городе, или через портал Госуслуг.

Необходимые документы:

  • копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (при наличии);
  • копия документа, удостоверяющего личность;
  • заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (заполняется либо на сайте Госуслуг, либо на приёме в ФСС).

Далее необходимо оплатить взносы до 31 декабря.

1. Пособие для вставших на учёт до 12-й недели беременности и пособие по беременности и родам.

  • После выхода в декрет и получения всех нужных документов в женской консультации (на тридцатой неделе беременности) необходимо написать заявление на получение этих пособий.
  • Также потребуется предоставить банковские реквизиты, на которые будут переведены деньги. Для получения пособий вас могут попросить открыть карту платёжной системы «Мир». Это можно сделать практически в любом удобном вам банке, а не только в «Сбербанке».

2. Единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

  • Написать заявление на получение этих пособий вы можете после рождения ребёнка.
  • Также необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребёнка и справки с места работы второго родителя о том, что он не получает эти пособия.

3. Пособие по уходу за ребёнком в календарном году, следующем за датой его рождения.

  • Чтобы не платить взносы в ФСС второй год, вы можете обратиться за назначением этого пособия в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Куда обращаться за выплатами, если не оплатили вовремя взносы в ФСС?

В органы социальной защиты населения по месту жительства. Сроки обращения в этом случае прежние.

Важно знать свои права. Из-за отсутствия информации многие индивидуальные предприниматели не обращаются за положенными им пособиями. Хотя в обмен на 4 221,24 руб. своевременных взносов в ФСС они могут получить 180 291,20 руб. Или 140 215,27 руб. через органы соцзащиты.

Что касается инвестиций, индивидуальные предприниматели не могут воспользоваться ИИС типа «А» с вычетом на взносы, так как у них нет налога по ставке 13%, который можно было бы вернуть. Но ИИС типа «Б» с вычетом на доход доступен для ИП, тем более для долгосрочных инвестиций он может оказаться более выгодным.

__________________

И самое главное: клиенты «Открытие Брокер» могут получить консультацию у наших экспертов по налогам абсолютно бесплатно. Свяжитесь с нами удобным способом — ответим на любые вопросы!

Источник: https://journal.open-broker.ru/taxes/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-dlya-individualnyh-predprinimatelej/

Субсидии для ИП в 2020 году: как получить помощь на открытие или развитие своего дела

Социальная защита индивидуального предпринимателя

Индивидуальное предпринимательство молодая сфера, но популярность растет с каждым годом. Сегодня можно смело говорить о том, что малый бизнес в России сформировался. Желающих стать индивидуальными предпринимателями не становится меньше, именно поэтому гражданам нужно знать основы открытия бизнеса и возможность получения государственной поддержки в форме субсидии для ИП в 2020 году.

Общие сведения

По закону получить субсидию может гражданин, который представил документы на специальную комиссию и получил положительный ответ.

Субсидии выдаются безвозмездно для конкретной цели, подтвержденной бизнес планом.

Имея государственную поддержку, начинающий предприниматель может решать такие задачи:

  1. Приобрести необходимое для производства оборудование. Но следует понимать, что станки, автомашины или другие приборы, устройства невозможно будет продавать или передавать посторонним людям, пока не пройдет три года.
  2. Купить, отремонтировать или арендовать помещение нужной площади. Потратить можно только 20% от субсидии. Договор оформляется официально, поскольку за израсходованные средства придется отчитываться.
  3. На приобретение нематериальных активов, необходимых для успешного ведения бизнеса. Предприниматели не смогут обойтись без лицензии, патента, технологий или других активов.
  4. На покупку сырья и материалов можно истратить не более 20% от суммы субсидии.

Одним словом, получив от государства субсидию, индивидуальный предприниматель должен использовать ее только на свой малый бизнес, на его развитие.

ЗАМЕЧАНИЕ! Государственную поддержку не получат предприниматели, которые планируют производить табачные изделия или алкоголь.

Как получить субсидию для ИП?

Субсидирование малого бизнеса производится через центры занятости по месту жительства. Для государства открытие новых предприятий выгодно:

  • за счет появления новых рабочих мест в регионе или конкретном населенном пункте снижается безработица;
  • предприниматель платит в казну налоги;
  • государство считает малые предприятия опорой, поэтому и заботится о росте и усилении предпринимательства.

Получить субсидию ИП от государства могут следующие категории желающих:

  1. Люди, имеющие российское гражданство после 18 лет
  2. Неработающие, стоящие на учете в центрах занятости свыше месяца.

СПРАВКА! Если человеку, стоящему на учете в центре занятости предлагали работу дважды за 10 дней, но он отказался, рассчитывать на субсидию не приходится.

Виды субсидии для ИП

По существующим законам предприниматели имеют возможность получить в 2020 году один из двух видов субсидий – на открытие своего дела или на дальнейшее развитие уже работающего малого предприятия.

Субсидия на открытие ИП

Открыть собственный бизнес с получением субсидии может только гражданин, получивший статус безработного. То есть, официально он не должен числиться ни на одном предприятии, не иметь собственного производства. Как подтверждение, запись в трудовой книжке – «уволен».

ВАЖНО! Воспользоваться безвозмездной субсидией можно только один раз.

За государственной поддержкой обращаются в центр занятости по месту жительства, чтобы встать на учет. С собой гражданин должен иметь пакет документов.

Он пишет заявление на признание его безработным. И только после этого решается вопрос о возможности субсидирования.

Субсидии на развитие ИП

Индивидуальные предприниматели, проработавшие не более одного года, тоже имеют право на субсидию.

Но для этого нужно соответствовать некоторым правилам:

  • сумму субсидии нужно израсходовать за один календарный год;
  • использовать деньги можно только на цели, которые были указаны в заявлении и в бизнес-плане;
  • в случае нецелевого использования субсидии, все средства придется возвращать в полной мере.

ВНИМАНИЕ! Предприниматель, получивший субсидию, должен истратить все полученные деньги, а к концу года отчитаться за каждый рубль, представив чеки.

Размеры субсидии для ИП

В каждом регионе сумма безвозмездной помощи индивидуальным предпринимателям различная. Например, москвичи, имеющие прописку в столице, могут получить один из вариантов государственной поддержки:

  • гражданин, который никогда не был занят, только что отслужил в армии, является инвалидом, матерью или отцом одиночкой может рассчитывать на сумму 300000 рублей;
  • начинающим предпринимателям в 2020 году могут выдать не только 60000 рублей, но и еще такую же сумму, если он планирует нанять на работу безработного;
  • 25000 может получить любой неработающий гражданин, получивший статус безработного.

Документы на получение субсидии для ИП

Для получения безвозмездной помощи придется собрать необходимый пакет документов, принять участие в конкурсе и доказать свою состоятельность.

После получения статуса безработного, гражданин, претендующий на государственную субсидию, должен представить комиссии следующие документы:

  • личное заявление;
  • технически и экономически обоснованный бизнес-план, в котором все спланировано и подсчитано;
  • анкета с подробной информацией о будущем предприятии и смету расходов;
  • справка, о том, что все налоги оплачены, причем не только в налоговую службу, но и в любые фонды.
  • справка об имеющихся средствах на счете в банке;
  • выписка из Единого Госреестра для ИП.

ВНИМАНИЕ! Если бизнесмен не может сам подать документы, то он сможет это сделать через доверенное лицо (по доверенности, заверенной у нотариуса).

Почему могут отказать

Казалось бы, многие россияне в 2020 году могут стать предпринимателями и получить господдержку. На самом деле некоторые категории граждан однозначно получат отказ. Не дадут субсидию на открытие малого бизнеса:

  • несовершеннолетним и женщинам в декретном отпуске;
  • студентам очникам и пенсионерам;
  • некоторым военнослужащим и людям, работающим по договору;
  • осужденным и уволенным с работы за нарушение трудовой дисциплины;
  • гражданам, ранее зарегистрированным как ИП, если с учета сняли меньше полугода.

Что касаемо субсидии на развитие малого бизнеса, то существует ряд обстоятельств, которые могут стать причиной отказа:

  • предприятие собираются ликвидировать, находится на стадии ликвидации или объявления банкротства;
  • наличие долгов перед налоговой или другими фондами;
  • своевременно не выплачивается зарплата сотрудникам.

Не получат государственной поддержки:

  • компании, занимающиеся добычей полезных ископаемых и производящие акцизные товары;
  • компании, занимающиеся страхованием, кредитованием, инвестициями, а также участники рынка ценных бумаг и ломбарды;
  • игорный бизнес тоже не поддерживается государством.

Если у комиссии к начинающему или уже действующему индивидуальному предпринимателю нет никаких претензий, он может рассчитывать на безвозмездную помощь правительства.

Куда и в какой срок приходят деньги?

Сданные в комиссию документы рассматриваются в течение 60 дней.

Когда претендент на государственную поддержку подтвердит свой бизнес-план, с ним подписывают договор, в котором четко указываются цели использования полученной от Центра занятости безвозмездной помощи.

После этого претендента регистрируют как индивидуального предпринимателя. Теперь вся ответственность за будущее предприятие лежит на нем.

Для получения соискатель должен завести сберегательную книжку, на которую через месяц или два будут перечислены денежные средства. Договор с Центром занятости расторгается через год, когда индивидуальный предприниматель отчитается по акту об израсходованной субсидии.

На какие цели можно потратить

Как уже было не раз отмечено, государственная поддержка для ИП дается на конкретные цели. Детализация использования средств отражается в подготовленном претендентом бизнес-плане. Все пункты потом прописываются и в договоре, заключаемом с Центром занятости. Это касается любого вида субсидий, полученных как для открытия, так и для развития малого бизнеса.

Получается, что уже на стадии подачи заявления и разработки бизнес-плана начинающий бизнесмен должен понимать, что деньги нужно считать и готовиться отчитываться перед государством за каждый потраченный рубль.

ВНИМАНИЕ! Субсидия используется на цели, которые указаны в бизнес-плане и договоре.

По прошествии календарного года предпринимателю нужно отчитаться за субсидию. Чтобы не было никаких проблем, необходимо сохранять все платежные документы: чеки, выписки, переводные извещения и другие платежки, которыми можно подтвердить целевые траты.

Некоторые начинающие предприниматели интересуются, что будет, если деньги тратились не по назначению или не хватает каких-либо платежных документов. В этом случае придется возвращать сумму субсидии, которую не смогли подтвердить или деньги ушли на цели, не предусмотренные бизнес-планом.

Заключение

Получить субсидию на развитие собственного бизнеса не так-то просто, придется побегать и потрудиться. Но если человек уверен в своих силах, отвечает требованиям программы безвозмездного субсидирования ИП, можно рискнуть.

Конечно, сумма не слишком большая, но она является своеобразным стартовым капиталом, увеличивающим веру в успех. Только серьезные и целеустремленные граждане могут стать настоящими бизнесменами, помочь встать на ноги не только себе, но и другим людям, которые придут к ним работать.

Источник: https://pravaved.com/subsidii/ip/ip-obshaya.html

���� ���������� ������������ ���������� ������������������������ �������������������� ������������������������������ �� ��������

Социальная защита индивидуального предпринимателя

���������������������� ���������� �� �������������������� �������������������������������������� (����), ���������������� ���������������� �������������������������� ���������� ���������������� �������������� ���������� ������������������ ������, ������������������.

������������ ����������������, ���������������� ���������� �� ���������������������� ������������ ������������������ ����, �������������������� �������� ������������ ������������������������ ��������������.

���������������������� ���� ���������������������� �� ������������������������ �������������� �������������������������� ���������� ������������.

������ ���������������� ������������������ ����������������, ���� ���������� �������� ������������������ ������������ ������������������������ ������������������ ������������������������������ ������������ �� ������������������ ��������, ���������������� �������������������������� “�������������������� ������������”.

���� ������������������ �������������� �� �������������������� �������������������������������� ������������ �������������������������� �������������� “�������������������� ��������������������������������������”.

����������, ���������������� ���������� ���������������� ��������, ������������ ����������������.

�� ������������������ ���� �������������� ����������������������, ������������������������������ ������������ ���� �������������� ��������������.

������������: ���� ���������� ���������������� ���������������������� ���������������� ���������������� ������������������������������ ������������������ ���������������� ������������������ ��������������.

������, �� ������������������, ����������������, ���������������������� ����������������, ���������������� �������������������� �������������� ����������, �������������������� �� “����������������������������”.

������������ �� ������������ �������������� – ������������������������ ������������������ ���������������� ������������������ ��������������, �������������� ������ ������������������������ �������������� ������ ����������, ���������������������� ������������ ���������� ����������������.

������������������ �������������� – ������������ �� ������������ �������������������� ���������������������� ������������������������, �������������� ���������� �������������� ����������������������.

�� ���������������������� ������������ ���������� ���������������������� ���������������� ������������, ���������������� ���������� �� ���������� ����������������������, ������������ �� ������������������������������ ����������������������, ���������������� �������������������������������� ���������������������������� �� ������ ������������ ��������. ������ ����������, ������������ ���������������� ���������� ������������������ �������� ����������������, ������ �� ������������ ������������������ ���������������� ������������������ ��������������, �� ������������ �������������� ������������������.

– ���� �������������������� �� ������������������������������ �������������������������������� �� ���������������� �������������������� �� �������������������� ������������������������ ������������������������, ���� ������������������ �� ���������������������� ������������, ���� �������������������������������� �� ���������� ��������������, – �������������� �������������� ���������������������������� ����������������, ���������������������������� �� ���������������� ������������������������������ �������������� �������������� ������������. – ���������������������� ������������������ �������� ������������������������ �� ���������� “������ ������������” ��������������.

������ ���������� ������

���� �������������� ���������� ������������������������ �������������������� ���������������� “�������� ��������������”, �� ������������������������������ �������������� �������������������� ���������������� �������������������� 344 �������������������������� ����������������.

���������� ������, ����������������, �������� ���������������������������������� ������������������ ���������������������� ���������� Danke-Shop, ���������������������� �� 2015 ��������.

���������������� ���������������� �� ���������������������������� ���������������� ������������ �� �������������� ���������������������� ����������������������, ���������� �������������� ����������������������, ���������� ������������������������ ���� ���������������������������������� ������������������������, ���������� ��������������. ���������������������� ������������ �������� ���� ����������������������. ��������������, �������������������� ���������� ���������������� �������� ����������������, �������������� ���������� ���������������������� ���� ��������������������������������������. ������ �������� ������������, ������������������ �������������� ���������� ������������, ���� �������������������������� ���������������� ������������ ������������������������ ������������.

�� �������������� �������� ������������ ������������������ ���������������������� �������������������������������������� ���������� �������������������������� �� ������ ������������

– Danke-Shop �������������������������� ������ ���������������������������� ����������������������, �� ���������������� ������������ �� �������������������� �������������������������������������� ���� ������ ���� ��������������������������������, – ���������������� ������������������������ �������������� ������������ ��������������. – �� 2020 �������� ���� ���������������� �������� ������������������������, �� ������������������ �������������� ���������������� ����, ���� ������ �������������� ���� ����������. ���������������������������������� ������������������������ ���� ������������ �� �������������� ���������� ���� ������������ �� ���������� ������������������������ �������������������� ����������������������. ���������� ���������� ���������������������� �������� �� ���������������������� ��������, �� ��������������������, �� �������������������� �������������� ����������, ���� ������ ���� ������������������ ���������� ���������������� ����������. ��������������, �� ���������� ��������������, ��������������, ������ ���������� ���������������������� ���������� �� ���������������������� ������-�������� ���������� ����������-���� �������������� �������������������������������� ���� ������������������ ������������������������������ ������. �� ������������ ��������������, ���������� ���������������� �� ������������������������ ����������������������. ������������ �������������������� �������������������������� ������������ �������������������� ���������������������� ������������������������ ��������������, ������������������ �� ���������� ������������ �������� �������� �� ����������������, ���� ������������������ ������ ����������������������.

���������������� �� ������������������

�� �������������� �������� ������������ ������������������ ���� �� ������������ ���������� �������������������������� �� ������ ������������ – ���� ������������������ ���� ������������ ������������ �� ���� ������������ ��������.

���������� �������������� �� ������������ ����������, ������������ ���� ������������������������ ������������ �������������� ������������ ���� ���������� ��������������.

�� ������������������������������ �������������� ���������������������������� �������������� ������������, ���������������������� ������������������, ���������������� ������������������. ������������ �������������� ���������������� ������������������������ ���������� “������ ������������”.

– ���� ������������������ ���� ���������� ������������ ���� ���������������������������� �������������������� �������������� 30 ��������������������������������, – �������������������� �������������� ������������. – �������������������������� �� ���������������������� ������������������ ����������������.

������ ���������������� ������������������������ ������ ������������������, �� ������������������������������ �������������� �� �������� ���������������� �������� ���������������� ���������� ������������������ �������������������� ���������� (��������).

���������������� ���� ���������� ���������������� ������ �������������������� ������������������������ ���� ���������������� ���������������������� ������������������������, �������������� ������������������ �� ������������.

���������� ��������, �������� ���������������� ������������������ ����������������������, �������������������� ���������������������������� �� �������������������������� ���������������������������� �������������������� ����������������.

�������� ������������ �������� ���������������� ��������, ������ ������������������ ���������������������� ���������������� ������������-��������. ���������� ������������ ������������������ ���� ������������ ������������������������������, ���������� ������������ ���������������� ������������ �� ����������������������������������, �������������� �� �������� ������������.

���������� ���� ������ ������������������������������ ����������������������, �������������������� �������������������������� �������� �������������������� ������������, ���������������������� ���������������������� ���������������� ������������������ ������������������. ������������ ���������������� ���� �������������� �� �������������������� ������������ �� ���������������� �������������������� ������������ ������������������������ ���� �������������� ���� ������������, ������������ ���������������� ������������ ����������������������. ���� ������������������ ���� ���������� ������������ ������ �������������������� 6,25 ����������������. �� ���������������������� ������������������ �������������� �������������� ������ ���������������������������� ���������������������� �������������� ������������.

������������ ������ ����������������������

�� �������������������������� �������������� �������� �������������������� �������������� �������� ������������������ ������������������ ����.

���� ���������������� �� ������������ ������������������, �������������� ������������ ������������������������ ���� ���������������������������� �������������������������� ������������������������ ���������� ���� ���������������������� ������������ – �������� �������������� �� ������.

���������� ��������, �������������������������� ����������������, ������������������������ ������������������ ������������������ ������������ ������������������������, ���������������� ������������ ������ ������������ �������������������������������� ������������������.

�� ������������ ������ ������������������ ���������������� ���������� �������������������� 40 ������������������ ���� ���������������� ��������, ���� ������������ ������ – 60 ������������������.

– �� ���������������� ������, ���������������������� ������������ “�������������������� ������������������������������”, �������������������� ���������������������� ������������������������ �������������������������� ���������������� �� ��������������������������.

���������� ���������������������� �������������������� �������������������� ���������������� ������ ������ �������������� �������� ��������������, – ���������������� �������������� ���������������������������� ���������������� �������������� �������� ����������������.

���������� ������������ ���� ������������������ �� ���������� ������������ �� �������������� ������������������ 27 ������������, ������������������ �������������� �������������������� �� ������������������ �������������������������� ����������������.

�������������� �������������� ������������

�������� �������������������� ������������������������������ ����������������, ������ ������������������ ������������������ ������������������������ �������������������� ���� ������������ ���� ������������������������, ���� �� ���� ���������������������� ������������.

– �������� “�������� ��������������”, �������������� ������������ �� ���� ���������� ���������������� �������������������� ������������������ ���������������� ����, ���������� ������������ �������������������������� ���������� ������������������ �������������������������������� ��������������, – �������������������� ���������� ������������������������������ �������������� ���� ������������������������ �������������������� �������������� �� ���������������������������� ���������� ������������. – ������ ���� �������������� ���������������� ���������������������������� ���� ������������������ ������������ ������������������ ������������ ���������� �� ������������������ ������������������ ������������, ������������������ ���� �������� ������. ���� ���������������� �������������� ���������� ���������� ���� �������������� �������� �������������������� ���� �������������� �������������������� �������������� ���� �������� ������������. ������ ���������� ������ ��������������. �������� �������������� ������ ������������������ ������������������������ �������������� ���������������� ������������ ������������������ ������������������, ������ ���������������� ���� ���������� ������������ ������������������ �������������������� ������������ �������������������� ����������������. ��������������, ���������� ������������ �������������������������� �������� ���������������� �� ����������������.

������������ ������������ ���������� ������������������ ���������� ���������� ���������������������� ������ �������������� �� ������������������������������ �� �������������������������� ����������������, ���������������� ������������.

�������� ��������, �� ��������������, �� �������������������������� ���������������� �������� ���� ������������ ������ �������������������������������� ������������ ���������������� ���� ������ �������������� ������������ ���������������������� �������������������� ����������������������.

Источник: https://rg.ru/2020/02/11/reg-szfo/na-kakie-lgoty-mogut-rasschityvat-socialnye-predprinimateli-v-szfo.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.