Сколько составляет выплата за роды

Пособие при рождении ребенка

Сколько составляет выплата за роды

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

     Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года выплачивается в размере 18 004,12 руб. + районный коэффициент. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

     При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

     Работающим гражданам пособие выдается по месту работы – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

     Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

– заявление о назначении пособия;

– справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

– справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

– выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) – для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

     В случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населениядополнительно необходимо представить:

– выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

– копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);

– копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

     В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания, либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.

     Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 января 2012 г. № 64н г.

Москва “О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г.

№ 1012н”: “Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).” В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

– свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут;

– документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Источник: https://r66.fss.ru/directions/42619.shtml

Адмиралтейский район

Сколько составляет выплата за роды

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Наименование  выплаты Условия предоставления  Размер на 2020 год
Единовременное пособие при рождении ребенка                                          Выплачивается одному из неработающих родителей в том числе обучающимся по очной форме обучения при условии обращения в течение 6 месяцев  со дня рождения ребенка   18 004 руб.12 коп.                                         
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семьюВ случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами Выплачивается одному из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей 18 004 руб.12 коп.137566 руб.14 коп.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам Выплачивается одному из неработающих родителей (в том числе  обучающемуся по очной форме обучения) либо неработающему родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет С 01.06.20206752 руб.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 28511 руб. 40 коп.
Ежемесячное пособие на ребенкавоеннослужащего, проходящего военную службу по призыву 12219 руб. 17 коп.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенкав период с 1 января 2020 года  до исполнения ребенку трех лет Назначается, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Санкт‑Петербурге за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты – 25168 руб. 60 коп.                             Назначается в размере прожиточного минимума для детей, установленном в Санкт‑Петербурге за второй квартал года, предшествующего году   обращения за назначением указанной выплаты11176 руб. 20 коп.

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ И ЕЖЕГОДНЫЕ ВЫПЛАТЫ

(назначаются независимо от дохода семьи)

Наименование выплаты Условия предоставления  Размер на 2020 год
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка при условии, что женщина встала на медицинский учет по поводу беременности в учрежденииздравоохранения в срок до 20 недель включительно  Выплачивается одному из законных представителей при условии обращения в течение 1,5 лет  со дня рождения ребенка                                              32339 руб. 00 коп. – при рождении первого ребенка43122  руб.00 коп. – при рождении второго ребенка 53900  руб.00 коп. – при рождении третьего и последующих детей
Ежегодная компенсационная выплата на ребенка, страдающего заболеванием целиакия                                                Выплачивается одному из законных представителей один раз в течение календарного года, начиная с 01.07.2012 11875 руб.00 коп.
Ежегодная компенсационная выплата на детей из многодетных семей, обучающихся в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих),но не старше 18 лет Выплачивается одному из законных представителей при условии обращения в течение учебного года  4467 руб. 00 коп –

Источник: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_admiral/otdel-socialnoj-zashity-naseleniya/informaciya-o-lgotah-i-dopolnitelnyh-merah-socialnoj-podderzhki/vidy-i-razmery-denezhnyh-vyplat-semyam-imeyushim-detej-naznachaemyh-v-/

Материальная помощь при рождении ребёнка: перечень выплат в 2020 таблице

Сколько составляет выплата за роды

Последние изменения: Ноябрь 2020

Дополнительные блага единовременного и ежемесячного характера – государственная гарантия на рождение и воспитание детей.

Стимулирующие выплаты назначаются женщине начиная от ранней постановки на учёт по беременности и заканчивая финансированием образования.

Материальная помощь при рождении ребёнка – обязанность государства и право работодателя, стимулируемого законодательством предоставлением ряда льгот при налогообложении.

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

Размер и источник выплаты

Матпомощь выплачивается за счёт чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, предельными размерами не ограничивается.

Для получения работником подаются следующие документы:

  • заявление на матпомощь в произвольной форме на имя руководителя с указанием причины (по рождению ребёнка);
  • копия свидетельства о рождении или справка из ЗАГСа;
  • справка о неполучении материальной помощи вторым родителем (в случае неполучения) или форма 2-НДФЛ с указанием суммы (в случае получения).

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Единовременность должна быть отражена в приказе. Даже если помощь будет выплачиваться по частям, то она останется единовременной согласно приказу. В случае издания директором второго приказа о выплате единовременность утратит силу и придётся дополнительную сумму обложить НДФЛ и всеми «зарплатными взносами» в независимости от размера.

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом  служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

При наличии у работодателя профсоюзной организации можно претендовать на обязательные выплаты от профсоюза при условии закрепления положения в коллективном договоре.

В случае отсутствия прописанных норм во внутренних локальных документах можно быть только «просителем».

Выплата администрации предприятия не ограничивает профсоюзную организацию точно так, как и профсоюзные выплаты не влияют на решение администрации.

Отражение в учёте

В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице.Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей.

Проводки % начислений Сумма, Нормативный Хозяйственная операция
Дт Кт и удержаний рублей документ
84 70 60000 Приказ директора Начислена материальная помощь
70 68 13 1300  ст.224 НК РФ Удержан НДФЛ с 10000 рублей
84 69.1 2,9 290 ст.426 НК РФ Начислен взнос в фонд соцстраха
84 69.2 22 2200 ст.426 НК РФ. Начислен взнос в пенсионный фонд
84 69.3 5,1 510 ст.426 НК РФ Начислен взнос  в фонд на медицинское страхование
70 50 50000 + (100000 — 100000*0,13) 58700 Выплачена матпомощь из кассы предприятия работнику
68 51 1300 ст.224 НК РФ Перечислен НДФЛ в бюджет
69 51 290+2200+510 3000 Ст.426 НК РФ Перечислены взносы в социальные фонды

Материальная помощь выплачивается вне зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия и личного вклада адресата в качестве специалиста.

Она не относится к фонду оплаты труда ни как зарплата, ни как премия, поскольку не требует выполнения производственных показателей. Поэтому в расходах по налогу на прибыль не учитываются (п.

23 статьи 270 НК РФ) и в налоговом учёте не отражается. Финансирование осуществляется за счёт собственных источников.

Государственная помощь

Если работодатель не обязан оказывать финансовую поддержку работнику, то положена ли материальная помощь от государства? Какие условия для получения? — вопросы, озадачивающие женщин при подготовке стать мамами.

Первая единовременная помощь начисляется за раннюю постановку на учёт по беременности. Получение требует выполнения простого условия – встать на учёт в женскую консультацию при сроке беременности до 12-ти недель.

Законодательством предусмотрена финансовая поддержка и льготы женщинам во время беременности, при рождении ребёнка и уходе за ним. Помощь выплачивается единовременно, ежемесячно и путём выдачи сертификата на материнский капитал.

Единовременное пособие при рождении

Источник: https://zakon-dostupno.ru/oplata/materialnaya-pomoshh-pri-rozhdenii-rebyonka/

Расчет и размер единовременного пособия на рождение ребенка

Сколько составляет выплата за роды

Детские пособия — одно из направлений социальной деятельности государства.

Выплаты в связи с рождением ребёнка нацелены на материальную поддержку родителей и частичное покрытие расходов, связанных с появлением младенца.

Один из видов финасовой помощи родители могут получить практически сразу после рождения малыша.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-94-16. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Единовременное пособие на рождение ребёнка (ЕПРР)

ЕПРР – одно из восьми госпособий, выплачиваемых родителям новорождённых, и представляет собой разовую денежную выплату в фиксированном размере за счёт средств фонда соцстрах или госбюджета (в зависимости от категории получателя). Основанием назначения пособия является факт рождения.

Кто может получить пособие?

Право на назначение не связано с наличием других детей, нахождением родителей в супружестве, занятостью, получением других соцвыплат и любыми прочими факторами.

Претенденты на выплату пособия могут быть гражданами РФ, или лицами без гражданства, а также иностранцами, проживающими в РФ постоянно, а также временно, если они подлежат соцстрахованию, за исключением:

  • лишённых родительских прав;
  • граждан, чьи дети проживают на полном гособеспечении;
  • уехавших на ПМЖ в другую страну;
  • отца ребёнка, рождённого вне брака;
  • родителя, с которым после развода ребёнок не проживает.

При появлении мёртвого ребёнка назначение пособия не производится.

Право на соцпомощь, детские пособия и процедура их выплаты определены:

Расчёт пособия

Размер пособия фиксирован и одинаков для всех категорий получателей.

До 2006 года размеры выплат периодически корректировались. Первоначально была предусмотрена привязка выплат к размеру МРОТ.

Важно понимать сколько составляет выплата. Сейчас базовый размер пособия составляет 8000 р.

Фактический размер с 1 февраля каждого текущего года рассчитывается с учётом устанавливаемого ПРВ коэффициента, учитывающего инфляцию.

Для оформления пособия необходимо представить личные документы, подтвердить появление ребёнка и неполучение выплаты вторым родителем.

Для занятых граждан, подлежащих соцстрахованию, предоставляются в отдел кадров по месту работы:

  1. Заявление свободной формы.
  2. Справка о рождении, получаемая в ЗАГСе.
  3. Паспорта с копиями.
  4. Свидетельство о рождении с копией.
  5. Справка с работы (службы) другого супруга о неполучении выплаты при зарегистрированном браке.

Неработающие родители предоставляют:

  1. Заявление произвольной формы (необходимо указать на отсутствие трудовой книжки, если она не заводилась).
  2. Справка о рождении ребёнка, выданная в ЗАГСе.
  3. Пенсионное удостоверение родителей (заявителя при проживании с ним ребёнка) с копиями.
  4. Справка из жилищного органа о совместном проживании ребёнка.
  5. Паспорта родителей с копиями (родителя, с которым проживает ребёнок).
  6. Заверенная выписка из труд. книжки с записью об увольнении, военного билета.
  7. Справка органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если документы подаются в подразделение соцзащиты по месту фактического нахождения.

При рождении ребёнка вне страны вместо справки предоставляется консульское свидетельство о рождении или национальный документ страны рождения (оригинальный экз., перевод и копия):

  • с апостилем – при рождении в странах-участницах Гаагской Конвенции 1961 г. (об отмене легализации документов госорганов);
  • легализованный консульством – при рождении в странах, не участвующих в Конвенции;
  • только с переводом – при рождении в странах-участницах Минской Конвенции 1993 г.

ИП, адвокаты, нотариусы и иные аналогичные физлица, занятые, но не подлежащие соцстраху, дополнительно предоставляют статусоподверждающие свидетельства и справку из Фонда соцстраха.

Иностранцы, люди без гражданства и беженцы предоставляют личные документы с подтверждением вида на жительство.

По общему правилу пособие назначается и выплата производится по месту работы (службы) любого родителя, а если никто не трудоустроен (б/работные, студенты и пр.) – в подразделениях соцзащиты по месту регистрации или действительного нахождения.

При одном неработающем супруге пособие получает второй работающий.

Выплата осуществляется только одному из родителей и только по одному месту работы (службы). Отец вправе получать пособие, как и мать ребенка.

Работающим (служащим) мамам и папам пособие выплачивается в 10-тидневный срок со дня подачи заявления. Органы соцстраха назначают пособие в 10-тидневный срок, но выплата производится почтой или зачислением в срок до 26 числа последующего месяца. Детские пособия не облагаются налогами. На такие выплаты не начисляются взносы в ПФ и Фонд соцстраха.

Подробнее об актуальных размерах выплаты детских пособий в текущем году в видеоролике.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас 

+7 (499) 938-94-16 (Москва)

+7 (812) 467-39-65 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://posobie.online/detskie/na-rozhdenie-rebenka/raschet-i-razmer.html

Выплата пособий по беременности и родам: что включает пакет социальной помощи

Сколько составляет выплата за роды

Все чаще среди будущих мам возникают вопросы, связанные с интересом к государственной поддержке будущим родителям.

Это происходит и из-за частых перемен в законодательстве, и из-за юридической необразованности населения, а также ввиду слабой агитационной деятельности касаемо перемен в государственных программах.

К счастью вся информация достаточно доступна, если знать где ее искать. Ниже приведены ответы на самые популярные вопросы о том, какие выплаты при беременности и после родов положены.

  • Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке
  • Выплата пособия по беременности и родам
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Выплаты за второго ребенка
  • Пособия неработающей беременной

Единовременная выплата при постановке на учет на раннем сроке

Это разовая выплата денежных средств, выдаваемая вместе с пособием по беременности и родам, ее размер варьируется около 581 рубля. Для того чтобы оформить такую выплату потребуется совсем немного.

Во-первых, официально зарегистрировать свою беременность в женской консультации или другом медицинском заведении в двенадцати недельный срок со дня зачатия — первый триместр беременности, во-вторых, представить справку на свое настоящее место трудовой деятельности наряду с больничным листом по беременности.

В случаях, если по каким-либо причинам нарушены сроки подачи справки, то это осуществляется в течение шести месяцев после окончания отпуска в связи с родами.

Выплата пособия по беременности и родам

Максимальные выплаты по беременности и родам могут составлять 248164 рублей, в зависимости от средней заработной платы роженицы за последние два года. Оплачивается, непосредственно, организацией, в которой ведется трудовая деятельность.

Социальные выплаты по беременности и родам положены всем представительницам прекрасного пола, застрахованным в обязательном порядке в социальной службе.

Порядок назначения выплаты больничного по беременности и родам следующий:

  • 70 дней до родов либо 84 дня в случае многоплодной беременности;
  • 70 дней после родов либо 86 дней в случае осложненной беременности, либо 110 дней в случае многоплодной беременности.

Чтобы получить максимальный размер пособия по беременности и родам, необходимо предоставить лист нетрудоспособности по месту работы, который выдается на 30 неделе беременности в медицинском учреждении. Сроки выплаты пособия по беременности и родам зависят от своевременности подачи всех необходимых справок и документов.

Кроме обычных выплат женщина может получить выплаты по беременности и родам по совместительству — это в том случае если она работала сразу у нескольких работодателей. Но при этом именно декретные начисления будут идти только с одного места работы, по желанию самой женщины.

Женщины, которые до выхода на больничный проработали полгода и меньше получат минимальный размер пособия по беременности и родам. Он равняется примерно 5,5 тыс. рублей.  Для неработающих — пособие также начисляется и оно будет минимальным.

Пособие для военнослужащих немного отличается от стандартных выплат для обычных граждан.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Данная выплата предусмотрена, непосредственно, после рождения ребенка, ее размер составляет 14497 рублей, независимо от размера заработной платы и трудового стажа женщины. Для оформления такой материальной поддержки придется собрать и подготовить все без исключения документы, по списку:

  • Заявление на предоставление единовременной выплаты;
  • документ, подтверждающий, что отделением ЗАГС зафиксировано рождение ребенка;
  • паспорта отца и матери ребенка с прикрепленными дубликатами;
  • свидетельство рождения ребенка с прикрепленным дубликатом;
  • уведомление от работодателя второго родителя о том, что данный вид выплат ранее не оформлялся.

Укомплектованный пакет документов предоставляется в бухгалтерию организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, выплата производится в течение десяти дней после подачи бумаг.

Выплаты за второго ребенка

В связи с неоднозначностью начислений материальной поддержки слабозащищенным слоям населения России, часто возникает вопрос о единовременных выплатах и пособиях за вторые и последующие роды. И так, по порядку:

  • Разовая материальная поддержка на раннем сроке вынашивания ребенка — 581 рубль;
  • Материальная выплата по беременности и родам — от 21547 до 248164 рублей. Как рассчитать пособие по беременности и родам в этом случае? Пособие рассчитывается в зависимости от среднемесячной заработной платы за последние один — два года;
  • Единовременная выплата денежных средств по рождению второго ребенка и всех последующих детей, на момент 2016 года составляет 14498 рублей, независимо от величины заработной платы и стажа роженицы.

Набор документов и сроки его подачи в этих случаях такие же, как и при первых родах и беременности.

Как распознать беременность на ранних сроках: первые симптомы.

Готовимся к родам заранее. Как выбрать роддом правильно: важные моменты здесь.

В поход за ребенком: что взять с собой в роддом: http://budymamoi.ru/birth/hospital/chto-prigoditsya-v-roddome-sumki-dlya-mamy-i-rebenka.html.

Пособия неработающей беременной

Такие представительницы прекрасного пола не имеют права на получение материальных выплат, если до зачатия они уже были безработными. Исключение составляет тот момент, когда увольнение произошло в период вынашивания ребенка и связанно, например, с сокращением штата.

Будущей маме, оказавшейся в такой ситуации, необходимо обратиться в местную биржу труда, для становления на учет в качестве соискателя, чтобы получать пособие по беременности безработным до наступления декретного отпуска.

Положенные выплаты по беременности безработным:

  • Разовая выплата при рождении ребенка:
  1. в тех ситуациях, когда трудоустроен только папа малыша, то такая материальная поддержка за рождение выплачивается ему по месту его трудовой деятельности работодателем;
  2. если безработными являются и папа, и мама ребенка, либо они проходят обучение, то такая выплата осуществляется в отделении соцзащиты населения, по месту регистрации одного из родителей;
  3. не трудоустроенные матери из числа одиночек получают такую материальную поддержку в органах социальной защиты населения по месту своей регистрации.
  • Ежемесячная материальная поддержка — выплачивается безработным женщинам только в том случае, когда они не являлись получателями пособия по безработице, отделом социальной защиты населения по месту жительства. Сумма выплачивается ежемесячно, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет.

Документы для оформления той или иной выплаты необходимы такие же, как и работающим мамам, исключение составляет лишь справка из биржи труда об отсутствии выплаты пособия по безработице. Весь пакет необходимо предоставлять в соцзащиту по месту регистрации.

Такова ситуация на 2016 год. Законодательство и государственные программы поддержки населению корректируются ежегодно с целью улучшения их эффективности. На данный момент, пакет документов по любой из выплат минимальный, а сроки его сбора можно обозначить как кратчайшие.

Возможно, в недалеком будущем случится и так, что размеры выплат будут гораздо более существенными, дабы в значительной степени обезопасить будущее небольшой, но значимой ячейки общества.

Сейчас же нужно быть в курсе любых нововведений, чтобы вовремя понять на какую программу рассчитывать и успеть, заранее, к ней подготовиться.

Подсказка юриста о выплатах:

Источник: http://budymamoi.ru/pregnant/docs/vyplata-posobij-po-beremennosti-i-rodam.html

Пособия по беременности и родам для индивидуальных предпринимателей

Сколько составляет выплата за роды

Женщинам — индивидуальным предпринимателям, как и обычным наёмным сотрудникам или безработным, положены выплаты по уходу за ребёнком. Однако на практике далеко не все ИП, даже с большим опытом работы и хорошими финансовыми показателями, знают об этом. А зря. Получить эти средства просто. Хотя придётся потратить на это немного времени и даже денег.

Что делать?

Чтобы получить все положенные выплаты по уходу за ребёнком, индивидуальным предпринимателям необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС) и оплатить взносы. Это добровольно. По умолчанию ИП без работников не платит взносы в ФСС, а только в ПФР и ФФОМС.

Когда платить?

Важно оплатить взносы в том году, который предшествует году выхода в декрет. То есть, если вы собираетесь в декрет в 2021 г., необходимо оплатить взносы до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, получить все пособия не получится. Тем не менее и в этом случае сумма выплат будет приличная.

В конце статьи вы найдёте расчёт-сравнение.

Сколько платить?

Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января * 2,9% * 12 месяцев.

Или 12 130 руб. (с 1 января 2020 г.) * 2,9% * 12 месяцев = 4 221,24 руб.

Какие пособия положены индивидуальным предпринимателям, ожидающим ребёнка?

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размерв 2020 г.: 675,15 руб. Сумма ежегодно индексируется.

Кому положено? Выплачивается женщинам, вставшим на учёт до 12-й недели беременности включительно.

Вы имеете право на это пособие, даже если не делали добровольные взносы в ФСС.

Когда? Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам после тридцатой недели беременности.

Пособие по беременности и родам

Размер в 2020 г.: 55 830,60 руб.

Размер этого пособия (также его называют декретным) для наёмных сотрудников зависит от их зарплаты. Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия.

При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если вы беременны несколькими детьми или если роды пройдут с осложнениями, то этот срок увеличится. И размер пособия, соответственно, тоже.

Формула для расчёта размера пособия:

(МРОТ * 12 месяцев * 2 года / 730 дней) * 140 дней.

Точный размер пособия можно рассчитать в специальном калькуляторе на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Кому положено? Право на это пособие имеют только индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные взносы в ФСС в году, предшествовавшем наступлению страхового случая.

Проще говоря, если начало декрета (30 недель беременности) будет в 2021 г., то уплатить добровольные взносы в ФСС нужно до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, это пособие получить нельзя.

Когда? Декрет оформляется на 30-й неделе беременности (седьмой месяц).

Если сразу обратитесь с заявлением в ФСС, то получите выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором написали заявление.

Это пособие выплатят вместе с пособием по постановке на учёт на ранних сроках беременности. То есть у вас будут деньги и два месяца на то, чтобы купить всё необходимое для ребёнка.

Если вы не успели обратиться за назначением пособия сразу после получения документов в женской консультации, ничего страшного. За пособием можно обратиться и позже.

Главное, успеть подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания декретного отпуска.

То есть в течение примерно восьми месяцев со дня рождения малыша (70 дней декретного отпуска после родов, если родился один ребёнок и роды прошли нормально, плюс шесть месяцев). Если вы пропустите указанный срок, получить пособие будет нельзя.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Размерв 2020 г.: 18 004,12 руб. Выплачивается на каждого малыша. То есть за двоих детей вы получите 36 008,24 руб. и так далее.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Более того, это пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы. Размер пособия фиксирован и не зависит от дохода.

Когда? После рождения ребёнка необходимо обратиться в ФСС и написать заявление о назначении этого пособия. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы предоставили документы.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение шести месяцев после рождения малыша. Вместе с ним можно сразу написать заявление и на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

То есть, если вам удобно, вы можете подать заявления на все пособия единовременно, но обязательно в течение шести месяцев с даты родов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Размер с 1 июня 2020 г.: 6 752 руб. в месяц.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Также это пособие могут получать и другие члены семьи: папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом.

Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время декретного отпуска на условиях неполного рабочего времени либо при работе на дому. Также возможно поделить время отпуска между родителями.

Например, первые полгода за ребёнком будете ухаживать вы, а потом — его отец. Комбинации могут быть любые.

Когда? Здесь есть нюансы: 

  • Если вы оплатили взносы в ФСС в прошлом году и получили пособие по беременности и родам, то ежемесячное пособие по уходу назначается со дня окончания декретного отпуска (то есть минимум через 70 дней после родов).
  • Если вы взносы в ФСС в прошлом году не платили, это пособие назначается со дня рождения ребёнка. То есть даже если вы не получили пособие по беременности и родам, то эта выплата хотя бы частично компенсирует его.

Обратиться за пособием можно одновременно с подачей заявления на получение единовременного пособия, но важно успеть сделать это до двухлетия ребёнка.

  • Платить взносы или нет на второй год. Чтобы в году, следующем за датой наступления декретного отпуска, продолжить получать ежемесячное пособие от ФСС, необходимо ещё раз оплатить взносы. То есть, если декретный отпуск начнётся 1 сентября 2021 г., чтобы получить пособие по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, необходимо до 31 декабря 2020 г. оплатить взносы в ФСС. Чтобы продолжить получать ежемесячные пособия и в 2022 году, необходимо и в 2021 г. также оплатить взносы в ФСС. С другой стороны, это имело смысл до июня 2020 г. До этого времени платить взносы второй год было выгодно. Если бы вы этого не сделали, то получали бы пособие от соцзащиты. А его размер был ниже — 3 375,77 руб., в то время как индивидуальным предпринимателям, оплатившим взносы в ФСС, полагалось 4 852 руб. ежемесячно. Но с июня 2020 г. минимальный размер пособия по уходу за ребёнком для безработных и для ИП повысили до 6 752 руб. То есть, даже если не заплатить взносы за второй год в ФСС, вы всё равно будете получать 6 752 руб. Поэтому выгоднее не платить. Если только вы не собираетесь в следующем году в новый декрет, тогда, чтобы получить пособие по беременности и родам на второго ребёнка, сделать взносы в ФСС необходимо.
  • Индексация размера пособия. Размер фиксируется на дату его назначения. То есть, если вы начали получать пособие 31 декабря, а с 1 января его размер был увеличен, для вас ничего не изменится — вы будете все полтора года получать его в «прошлогоднем» размере. Исключение — увеличение суммы пособия в июне 2020 г. В этот раз был увеличен минимальный размер пособия для безработных. А, согласно Федеральному закону № 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», «размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, установленного для неработающих лиц, с учётом его индексации».

Рассчитать размер полагающегося вам пособия можно на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Когда выгодно платить взносы в ФСС?

  • Если вы забеременеете во второй половине года, необходимо до конца года оплатить добровольные взносы в ФСС. В этом случае вы получите максимально возможную для ИП сумму пособий по беременности и родам.
  • Если вы забеременели в первой половине года и не платили взносы, вам, к сожалению, положена меньшая сумма. И все пособия придётся получать через соцзащиту.

Сколько всего денег можно получить?

Если вы оплатили взносы в ФСС

Если вы НЕ оплатили взносы в ФСС

Пособие, вставшим на учёт до 12-й недели, руб.

 675,15

 675,15

Пособие по беременности и родам, руб.

 55 830,60

Единовременное пособие при рождении ребёнка, руб.

 18 004,12

 18 004,12

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, итого, руб.

105 781 (4 501 руб. в месяц, следующий за декретным отпуском, + 6 752 руб. * 15 месяцев)

121 536 (6 752 руб. * 18 месяцев)

Взносы в ФСС, руб.

 4 221,24

Итого, руб.:

176 069,63

140 215,27

Разница между вариантами — 35 854,69 руб. — стоит того, чтобы уделить немного времени регистрации и оплате взносов в ФСС.

Как зарегистрироваться в ФСС?

Это можно сделать лично, посетив отделение ФСС в вашем городе, или через портал Госуслуг.

Необходимые документы:

  • копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (при наличии);
  • копия документа, удостоверяющего личность;
  • заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (заполняется либо на сайте Госуслуг, либо на приёме в ФСС).

Далее необходимо оплатить взносы до 31 декабря.

1. Пособие для вставших на учёт до 12-й недели беременности и пособие по беременности и родам.

  • После выхода в декрет и получения всех нужных документов в женской консультации (на тридцатой неделе беременности) необходимо написать заявление на получение этих пособий.
  • Также потребуется предоставить банковские реквизиты, на которые будут переведены деньги. Для получения пособий вас могут попросить открыть карту платёжной системы «Мир». Это можно сделать практически в любом удобном вам банке, а не только в «Сбербанке».

2. Единовременное пособие при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.

  • Написать заявление на получение этих пособий вы можете после рождения ребёнка.
  • Также необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребёнка и справки с места работы второго родителя о том, что он не получает эти пособия.

3. Пособие по уходу за ребёнком в календарном году, следующем за датой его рождения.

  • Чтобы не платить взносы в ФСС второй год, вы можете обратиться за назначением этого пособия в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Куда обращаться за выплатами, если не оплатили вовремя взносы в ФСС?

В органы социальной защиты населения по месту жительства. Сроки обращения в этом случае прежние.

Важно знать свои права. Из-за отсутствия информации многие индивидуальные предприниматели не обращаются за положенными им пособиями. Хотя в обмен на 4 221,24 руб. своевременных взносов в ФСС они могут получить 180 291,20 руб. Или 140 215,27 руб. через органы соцзащиты.

Что касается инвестиций, индивидуальные предприниматели не могут воспользоваться ИИС типа «А» с вычетом на взносы, так как у них нет налога по ставке 13%, который можно было бы вернуть. Но ИИС типа «Б» с вычетом на доход доступен для ИП, тем более для долгосрочных инвестиций он может оказаться более выгодным.

__________________

И самое главное: клиенты «Открытие Брокер» могут получить консультацию у наших экспертов по налогам абсолютно бесплатно. Свяжитесь с нами удобным способом — ответим на любые вопросы!

Источник: https://journal.open-broker.ru/taxes/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-dlya-individualnyh-predprinimatelej/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.