Сколько по времени проходить медкомиссию на работу

Содержание

Медкомиссия на работу за один день: процедура прохождения

Сколько по времени проходить медкомиссию на работу

Медкомиссия на работу за один день вполне реальна. При устройстве на работу гражданин несет обязанность по прохождению комиссии врачей. Перечень исследований может меняться в зависимости от рода деятельности.

Для кого обязательно проходить медосмотр по закону?

Перечень лиц, которым нужно пройти предварительный медосмотр, закреплен в ТК РФ

В Трудовом кодексе закреплена обязанность для людей определенных профессий проходить осмотры в медицинских организациях.

Это отражено в положениях статей 266, 348.3, 69 и т.д. У организаций нет прав принять на работу такого гражданина, если им не пройдена медкомиссия.

Прежде чем подписать с лицом трудовое соглашение необходимо, чтобы оно представило справку, подтверждающую прохождение такого осмотра.

Обязательным рассматриваемое условие является при трудоустройстве на работу, связанную с:
  1. управлением средствами передвижения;
  2. наличием большого количестве граждан в коллективе;
  3. общением с несовершеннолетними;
  4. установлением на производстве особых условий труда;
  5. принятием решений судьбоносного значения;
  6. применением оружия;
  7. несовершеннолетним возрастом работника;
  8. со сферой пищевой индустрии;
  9. оказанием услуг медицинского характера;
  10. торговлей;
  11. обслуживанием (к примеру, косметолог или официант);
  12. служащие государственных органов;
  13. работой в условиях Крайнего Севера.

Данная процедура именуется первичным осмотром, пройти который необходимо перед трудоустройством.

Это поможет решить, можно ли гражданину исполнять те обязанности, которые будут возложены на него в связи с занятием конкретной должности.

Выяснить удастся наличие заболеваний хронического или наследственного типа, который в будущем скажутся на состоянии человека. Физическое самочувствие лица отражается на исполнении возложенных на него трудовых функций.

Кроме того, рассматриваемая процедура направлена на защиту коллектива от болезней инфекционного вида. Они могут быть принесены в организацию новым работником.

Как часто нужно его проходить?

Почти для всех видов исследований, отнесенных к медицинскому осмотру, необходимо проводить с периодичностью 1 раз за 12 месяцев. Однако, каждый вариант осмотра обладает собственной периодичностью.

Сроки устанавливаются в зависимости от того, болен человек или здоров.

Самыми распространенными процедурами, которые нужно пройти, является сдача анализа крови, прохождение врачей уролога или гинеколога и флюорография.

Указанные врачи обязательными являются для мужчин и женщин, соответственно. Консультироваться у данных специалистов необходимо раз в год. Для представителей мужского пола требования об осмотре урологом устанавливается после того, как он достигнет 40 лет.

С наступлением достижением указанной возрастной группы для женщин также устанавливается правило об обязательном прохождении исследования. Сделать раз в год требуется маммографию.

Это нужно для того, чтобы иметь возможность выявить на ранней стадии рак молочной железы.

В зависимости от состояния гражданина терапевтом назначается прохождение дополнительных исследований. Также необходимость исследования может отражаться в законодательстве. На это влияет род деятельности.

В некоторых ситуациях проходить осмотры придется чаще. Это происходит, если лицу подбирается специфическое лечение. Для примера, если нужно оценивать холестериновый обмен в организме. Также основанием для более частых медкомиссий становится ухудшение в состоянии здоровья гражданина.

Если во время осмотра будет установлено, что нарушен глюкозный обмен, то в дальнейшем частота процедур зависит от того, насколько стабильно состояние человека. Когда у работника есть родственник, страдающий сахарным диабетом, ему потребуется проходить указанное исследование раз в год. Это касается только 1 типа заболевания.

Где пройти медкомиссию?

Медицинские услуги вправе предоставлять не только государственные организации. В настоящее время работает много частных центров, в которых получится пройти медосмотр. выбрать можно любую фирму.

Главное условие – наличие у нее лицензии на проведение рассматриваемых мероприятий. Прежде чем соглашаться на прохождение комиссии в частной организации, нужно попросить представить копии лицензий.

Важно обратить внимание на то, чтобы документ был действующим на протяжении нескольких ближайших месяцев. Положительном моментом такого варианта становится то, что пройти осмотр удастся всего за 1-2 часа. В государственных клиниках получить данную услугу так быстро не удастся. Как правило, прохождение комиссии растягивается на 1-3 дня.

Часто выбирают муниципальные поликлиники, так как цена на осмотр ниже по сравнению с частными. Отрицательным моментом является наличие больших очередей в государственных организациях.

Можно ли пройти медкомиссию на работу за один день?

За дополнительную плату медкомиссию можно пройти в течении одного дня

Для быстрого оформления справки потребуется потратить полдня. Воспользоваться данным вариантом можно только при условии, что обращение происходит в частную клинику.

Если гражданин желает отдать меньше денег за осмотр, то посетить необходимо государственную поликлинику. В таком случае за один день управиться не удастся.

Это связано с тем, что обязательной является сдача анализов, результат которых будет готов на следующий день.

Частные клиники обладают оборудованием, которое способно провести необходимые исследования в сжатые сроки. Результат анализа будет известен через несколько часов после сдачи. Это позволяет пройти осмотр за 1 день.

Гражданин вправе выбрать любую организацию, оказывающую услуги медицинского плана. Однако, учесть нужно, что стоимость может существенно разнится в зависимости от того, где лицо проходит комиссию врачей.

Какие документы нужно иметь при себе?

Претенденту на определенную должность не потребуется собирать большой перечень документации для прохождения осмотра. Список ограничен. В него включены:

  • Направление на прохождение первичной медкомиссии. Получить его можно у руководителя предприятия, куда человек планирует устроиться на работу. В некоторых ситуациях в данном акте отражается наименование конкретной организации, где нужно пройти осмотрю. Однако, в большинстве случаев у сотрудника есть право выбрать клинику.
  • Медицинский полис.
  • Документ, посредством которого удостоверяется личность гражданина.
  • СНИЛС.
  • Медкнижка.
  • Работники бюджетных организаций обязаны представить паспорт здоровья.

В выданном направлении указывается должность, на которую претендует трудоустроиться. Изначально человек посещает терапевта. Он выдаст направления на разные исследования и скажет, каких специалистов нужно пройти.

Заполнением документации занимаются доктора. Это касается проставления печатей в бумагах, внесения записей. Все данные отражаются в медицинской книжке либо в паспорте здоровья. Перед будущим сотрудником ставится задача – быстрое прохождение всех специалистов и передача им нужной документации. После завершения исследований терапевтов формируется заключение.

Оно может выражаться в форме проставления печати в медкнижке. Также иногда делаются отметки в паспорте здоровья или печатается отдельная справка. Многие медицинские организации работают так, что в отношении каждого претендента на должность информация предоставляется фирмами. Тогда у граждан не возникает необходимости собирать документы.

Перечень врачей и анализов

Разработан стандартный перечень докторов, которых потребуется пройти лицу, планирующему устроиться на работу. В него входят:

  1. окулист;
  2. терапевт;
  3. ЛОР;
  4. невролог;
  5. хирург.

Начало и окончание осмотра связано с прохождением терапевта. Заключение вправе выдать только указанный специалист. Кроме того, потребуется сдать на исследование мочу и кровь, сделать кардиограмму и флюорографию. Дополнительными требованиями для представительниц женского пола становится прохождение врача гинеколога и маммолога.

Перечисленные процедуры отнесены к числу стандартных. Важно обратить внимание, что для некоторых специальностей нужно дополнительно пройти других врачей. К примеру, это такие доктора, как гастроэнтеролог, аллерголог, нарколог и прочие.

Срок действия справки о прохождении медкомиссии

Как правило пройденный медосмотр действует в течении 12 месяцев

Когда гражданин трудоустраивается на постоянное место, то оформить потребуется справку 086/у. Для данного документа срок действия составляет не более полугода. Если работа связана с государственной службой, то получить потребуется заключение по форме 001-ГС/у. Действительной бумага будет на протяжении 12 месяцев.

У работодателей есть право требовать повторного прохождения медкомиссии, вне зависимости от того, действует еще справка или нет. Это связано с тем, что в некоторых ситуациях гражданин проходил осмотр с целью трудоустройства в одну фирму, а затем принял решение работать в другой. Важно помнить, что каждая организация вправе установить собственные требования.

Обращают внимание, что справка для трудоустройства и прохождение ежегодной медкомиссии имеют существенные отличия и их нельзя рассматривать как одно и то же. Требования для указанной документации и сами бумаги обладают разной формой. Сравнить можно с дополнительным освидетельствованием. Оно необходимо только представителям некоторых профессий.

Сколько стоит медосмотр и кто его оплачивает?

На работодателей возложена обязанность по оплате медосмотра. Эти требования отражены в положениях статьи 212 Трудового кодекса. Также в этом акте прописано, что фирма вправе компенсировать средства, потраченные лицом на прохождение указанной процедуры.

Кроме того, отражен срок для осуществления данного действия. Он не должен превышать 10 дней. Отсчет начинается с даты, когда представлены подтверждающие документы о прохождении докторов. Зачастую прохождение исследования оплачивает сотрудник. Затем гражданин составляет заявление и просит компенсировать потраченные деньги.

Указанное правило касается не только действующих сотрудников, но и тех, кто планирует устроиться на работу в фирму. Часто предприятия отказываются возмещать средства за прохождение докторов. Это действие незаконно.

Стоимость осмотра зависит от региона прохождения. Меняется цена по стране в среднем от 1000 до 3000 рублей.

Как получить компенсацию?

в качестве подтверждения произведенных затрат, нужно иметь на руках квитанции об оплате

Для возврата потраченных денег гражданину потребуется иметь в сохранности все квитанции, указывающие на несение расходов, связанных с прохождением докторов. Потребуется сформировать заявление. Помимо этого, на руках должна быть бумага, подтверждающая факт наличия медосмотра.

При составлении заявления используется стандартная форма. Она относится и к другим видам заявок. Некоторые предприятия разрабатывают собственные бланки, чтобы форма была едина во всей системе. По этой причине прежде чем писать заявление, нужно узнать о готовом бланке у сотрудников финансового отдела организации.

При написании заявления нужно указывать название работодателя. Как правило, получателем является руководитель предприятия.

Если есть сомнения по заполнению, уточнить нюансы можно у сотрудников кадрового или финансового отдела. Отразить нужно должность, которую занимает лицо и данные паспорта.

Это нужно для того, чтобы при учете документации не произошло ошибок, не были перепутаны данные разных людей.

Затем пишется наименование акта и точку в конце этой строки ставить не следует. Далее отражается суть заявления. Важно учесть, что лицо проходит осмотр в строго определенные дни.

Они отражены в законе или нормативах внутреннего значения. Прописывается сумма, потраченная на прохождение комиссии. Если есть приложения, то указать их следует в форме списка.

В конце ставится дата формирования акта и подпись составителя.

Если у предприятия заключено соглашение с конкретной клиникой, то комиссия проходится только там. При обращении в другую организацию лицо рискует, что ему не выплат потраченные на комиссию деньги.

Медкомиссия на работу за один день может быть пройдена при обращении в частную организацию. Гражданин должен понимать, что в этом случае стоимость услуг выше по сравнению с государственными клиниками.

Смотрите на видео: кто несет расходы по оплате предварительного медицинского осмотра при приеме на работу?

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/trud/medkomissiya-na-rabotu-za-odin-den.html

Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей

Сколько по времени проходить медкомиссию на работу

Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников.

Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек.

После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

  •  на автотранспорте;
  •  в пищевой промышленности;
  •  на водопроводных учреждениях;
  •  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В случае трудоустройства в детское учреждение, а также в сферу связанную с бытовым обслуживанием или пищевыми продуктами, у работника обязана быть личная медицинская книжка. Именно в ней будут фиксироваться все результаты медицинского обследования.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности.

Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Где пройти медкомиссию на работу

В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Государственные клиники

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных.

Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу.

Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Частные медицинские центры

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.

Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.

Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи.

Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня.

А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги.

В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу.

Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

  1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
  2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.

  3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
  4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие.

    Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.

  5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны.

Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Типы медицинских осмотров

В наше время существует три вида медосмотров, а именно:

  • предварительный;
  • периодический;
  • внеочередной.

Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года.

Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении.

Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.

Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

  • отоларинголог;
  • хирург;
  • терапевт;
  • офтальмолог;
  • невропатолог.

Также необходимо будет обязательно сдать кровь на анализ и сделать флюорографию. Для женщин, чей возраст более 40 лет нужно пройти гинеколога, ещё у всех людей в этом возрасте будет измеряться артериальное давление.

Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг.

Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро.

В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.

Источник: https://prostopozvonite.com/trud/rabota/skolko-stoit-medkomissiya.html

Кто обязан проходить медосмотр при приеме на работу?

Сколько по времени проходить медкомиссию на работу

Обязанностью каждого человека, устраивающегося на новую для себя работу, является обследование состояния своего здоровья у врачей. В зависимости от деятельности, которую нужно выполнять на том или ином предприятии, претендент на новую рабочую вакансию должен подтвердить свое здоровье у различных врачей.

Кто нуждается в прохождении первичного медосмотра?

ТК РФ закрепляет определения относительно обязательности прохождения медицинской комиссии перед оформлением на конкретное место работы.

Прохождение осмотра является необходимым на определенные виды работ по управлению транспортными средствами, взаимодействию с детьми, потоками людьми, в местах наличия особых рабочих условий  и в местах необходимости применения оружия или принятия конкретных решений огромной важности.

Обязательность прохождения медосмотра

В качестве обязательных лиц к прохождению медосмотра выступают определенные группы, состоящие из граждан:

  • до совершеннолетнего возраста:
  • трудящихся на вредных работах;
  • трудящихся в пищевой области;
  • оказывающих медуслуги;
  • торговцев;
  • водители;
  • педагогические сотрудники;
  • сотрудники обслуживающего персонала;
  • сотрудники госучреждений;
  • трудящиеся в регионе Крайнего Севера и т.д.

Бланк

Новый работник предприятия должен пройти медосмотр по специальному бланку. Необходимо отметить факт отсутствия единого образца в процессе приема на конкретную работу. Однако имеются некоторые требования к его оформлению.

Обязанность работодателя

В обязанность руководителя входит направление сотрудника на обследование в клинике, при наличии такой необходимости определенной должности и специфических особенностей труда. В ином случае руководство организации подвергнется штрафным санкциям за то, что на работу не был принят человек, не проверивший собственное здоровье.

Вопросу прохождения медосмотров в настоящее время уделяется огромное внимание. Несоблюдение порядка приема на работу работодателями грозит назначением определенных немалых штрафов нарушителям закона.

Ответственность сотрудников

Прохождение комиссии должно соответствовать законодательно установленным срокам. При этом гражданин может самостоятельно выбирать медучреждение, в котором он будет это делать. Хотя, как правило, соискатели проходят врачебный осмотр в клиниках, находящихся поблизости их места проживания.

Порядок прохождения

При получении соискателем позитивного ответа на рабочее резюме, он должен пройти медосмотр. Для этого он:

  1. В обозначенный срок является в клинику, обращается в терапевтический кабинет или в регистратуру, сотрудники которой назначают ему врачей, у которых он должен обследоваться.
  2. Также его направляют на анализы и прохождение диагностического исследования, которые можно пройти в тот же самый день.
  3. Он должен запланировать себе, в каком порядке посещать тех или иных специалистов (можно спросить рекомендацию в регистратуре, которые знают, как лучше это сделать).
  4. После прохождения осмотра у всех врачей нужно получить заключение о пригодности к осуществлению трудовой деятельности на своей работе, либо медкнижку.
  5. Далее необходимо принести выданное заключение своему работодателю.

Врачи

Перечень медицинских специалистов, которые требуется пройти новому сотруднику, состоит из:

  • терапевта (в начале и в конце осмотра);
  • хирурга;
  • невропатолога;
  • окулиста;
  • отоларинголога.

В определенных случаях необходимо также пройти других врачей.

Справка

При оформлении человека на работу, заключение относительно прохождения медосмотра ему пишется по справке 086/у, пригодной в течение шести месяцев. Госслужащие оформляются на работу по годичной справке 001-ГС\у. Однако даже при истечении срока действия справки, работодатель вправе требовать от своего сотрудника пройти повторный медосмотр.

Оплата

Все расходы по обследованию новых сотрудников оплачивает работодатель. Срок оплаты прохождения медосмотра составляет десять дней с момента предоставления всей подтверждающей документации.

Отсутствие прохождения медосмотра

В некоторых случаях соискатели не проходят медосмотр. Они могут получить заключение относительно определенных временных или бессрочных противопоказаний по медицинским соображениям.

Соискатель, у которого были выявлены более серьезные противопоказания, не может быть принят на рабочее место. При наличии альтернативного варианта у работодателя, последний может предложить его сотруднику.

Увольнение при непрохождении медосмотра

При переводе работника в связи с состоянием здоровья на другую работу, заработная плата на которой является более низкой по сравнению с прежним местом работы, ему в течение месяца должны произвести выплату прежнего заработка. При увольнении такого работника, на его счет должно быть выплачено все полагающиеся по законодательству, в т.ч. и за неиспользованные отпускные.

Нюансы

В ряде случаев работодатель по личной инициативе вынуждает пройти своих работников обследование, даже, несмотря на то, что их трудовая деятельность не предполагает обязательности медосмотра. При этом в обязательство работодателя входит необходимость оплаты потраченных всех расходов, связанных с этим.

Дополнительно

Гражданин вправе сам выбрать медучреждение, в котором ему будет наиболее комфортно проходить обследование у врачей. Поэтому руководитель предприятия не может ему указывать, какую именно клинику выбирать для осмотра. Однако выбранное вами медицинское учреждение должно иметь все необходимые лицензии.

Данные о здоровье человека не должны предоставляться другим сотрудникам, за исключением работодателя, который должен знать, в каком состоянии здоровья к нему поступает новый сотрудник.

Источник: https://trudinsp.ru/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.