Сколько должна работать женщина

Содержание

Сколько должна работать женщина

Сколько должна работать женщина

Этот вопрос волнует многих женщин, независимо от их семейного статуса и наличия работы. И в этой статье я хочу поделиться своим видением.

Скорее всего, моя позиция вызовет некоторые разногласия как среди работающих, так и среди неработающих женщин. Поэтому сразу хочу сказать, что это письмо — следствие моего личного опыта и взаимодействия с сотнями женщин со всего мира. Я не претендую на то, что мой подход подойдет всем, но именно он часто работает у счастливых женщин, успешно совмещающих семью и карьеру.

Вопрос о количестве времени, которое женщине стоит уделять работе, мы будем рассматривать через две призмы.

И чтобы дать развернутый ответ, прежде всего, необходимо понять, на каком этапе профессиональной реализации вы находитесь прямо сейчас.

Четыре этапа женской реализации

Я разделяю женскую профессиональную реализацию на несколько этапов:

  • Женщина до замужества
  • Женщина после замужества (либо в серьезных, наполняющих ее отношениях)
  • Будущая или кормящая мама
  • Женщина, чей ребенок стал более или менее независимым

В идеале до замужества у женщины есть время развить мастерство. Если мужчина и семья становятся единственной опорой, то женщина очень уязвима. Поэтому важно развить профессиональные навыки до того, как вы станете женой и мамой.

Конечно, никто не выходит замуж с намерением развестись. Но статистика неумолима: больше половины семей распадаются. А сколько женщин сохраняют семью только потому, что их сдерживает страх остаться одной и без денег?

Никто не выходит замуж с мыслью о разводе. Но жизнь непредсказуема, и личное профессиональное мастерство — одна из сильнейших защиты от уязвимости

Именно поэтому я всегда выступаю за то, чтобы:

  • мужчина полностью обеспечивал женщину и детей
  • женщина могла при необходимости содержать себя и семью

Сильная опора в работе помогает
создать крепкую семью

Такой подход помогает сохранить чистоту любви и создать пространство для возникновения истинного доверия между мужчиной и женщиной. Когда оба партнера осознают, что она с ним не потому, что не может генерировать доход самостоятельно, отношения становятся по-настоящему открытыми и глубокими.

Именно поэтому я рекомендую женщинам работать до замужества как можно больше, чтобы развить профессиональные навыки, на которые можно опереться при необходимости. Желательно, чтобы их было легко переносить из одной индустрии в другую, чтобы они не были слишком специализированные.

Параллельно с Профессиональной опорой в идеале мы также направляем много внимания на укрепление опор Здоровья/Энергии/Красоты, Личностного развития, Духовности и Окружения.

Объем рабочих часов в зависимости
от этапа женской реализации

А теперь давайте перейдем к конкретным цифрам, отражающим то количество времени, которое женщине стоит уделять работе, исходя из того, на каком этапе женской реализации она находится прямо сейчас.

  • До замужества/серьезных отношений: от 40 до 60 часов в неделю. Это период формирования высокопрофессиональных навыков и получения опыта.
  • После замужества: до 40 часов в неделю. Работать, только если очень нравится работа и если она развивает. Если работа не нравится — искать любимое дело, иначе ослабеют все остальные опоры.
  • Во время беременности и после рождения детей: до 20 часов в неделю. Работать только в том случае, если это — любимое дело.
  • Когда дети подросли. Этот период каждая женщина определяет самостоятельно. Можно увеличивать количество времени, но только если работа является любимым делом.

Почему для женщины так важно иметь любимое дело

Естественно, если мы работаем в режиме выживания, мы не думаем о количестве времени. Мы работаем ровно столько, сколько необходимо, чтобы встать на ноги. Но если слишком долго заниматься работой «на уровне выживания», то женщина перестает быть женщиной. Она теряет свою привлекательность, становится раздражительной, и ей все сложнее создать счастливые отношения. Знаете таких женщин?

созданию счастливых отношений

Поэтому я рекомендую увеличивать личную эффективность, развивать мастерство и как можно быстрее обрести любимое дело. Чтобы работа была не только средством для зарабатывания денег, но и источником энергии и возможностью самореализации.

Интересно, что наличие опыта и высокопрофессиональных навыков позволяют женщине чувствовать себя защищенной даже в те периоды жизни, когда она принимает решение не работать.

Как мы видим, чтобы создать крепкую опору Профессиональной реализации (даже если женщина не работает), важно заниматься любимым делом. К сожалению, часто бывает так, что у женщины есть любимое дело, но удовлетворения все равно нет.

Почему это происходит?

Помимо удовольствия, существуют еще три критерия женской профессиональной реализации, на которых строится интересная, успешная и высокодоходная работа. Работа, в которой женщина реализует весь потенциал и которая становится делом ее жизни, делом Мечты.

Фото

Нравятся наши тексты? Присоединяйтесь к нам в соцсетях, чтобы быть в курсе всего самого свежего и интересного!

Instagram    

Источник: https://organicwoman.ru/skolko-dolzhna-rabotat-zhenshhina/

Сколько должна работать женщина и 7 причин отказаться от работы

Сколько должна работать женщина

Сколько должна работать женщина на самом деле? Вы не поверите, но замужняя женщина  и мама 24 часа в сутки НА РАБОТЕ. Особенно если ее дети слишком малы. Женщина, как тот сторожевой пес, круглосуточно  следит за тем, чтобы всем было комфортно.

И то, что домашняя работа  не считается работой как таковой, это неправда. Мы, женщины сами обесцениваем свой труд, выходя на полную занятость вне дома.

  • Почему все женщины стремятся вырваться во внешний мир, нам разве нужно признание и почет?
  • Разве домашний труд менее уважаемый?
  • Или работы дома нет?

Все  в нас самих. Если у нас такая установка, значит, наш муж будет думать также и даже выгонять нас на работу, считая, что дома мы ничем особо не заняты.

Из письма: «Как сделать, чтоб жена пошла на работу? Она 8 лет сидит дома, на работу идти нет никакого желания.

Когда говоришь, что нужно и как-то и работать, то ответ всегда одинаковый: “Да, конечно, я ищу (или как вариант: думаю, как найти) работу”… Плюс всегда есть “объективные” причины, почему ИМЕННО в это время она не может пойти работать, начиная с того, что сына первоклассника в школу отводит, хотя школа буквально в 5 минутах ходьбы, заканчивая тем, что сейчас мировой кризис и работы все равно нигде нет. Не помогло даже сокращение той суммы денег, которую приношу домой, практически в 2 раза. Только скандалы стали чаще, да долги за квартиру появились».

Чтобы проанализировать эту ситуацию, достаточно подумать о том, что каким-то образом у автора письма появилась установка, что женщина должна работать наравне с мужчиной. Наверное, этот образец поведения он подсмотрел в своей советской семье, где не работать было просто грешно.

Но времена меняются, и сейчас мы можем выбирать. Если женщина замужем, она не обязана работать. А вот привносить в семью свой вклад – это да! Но ее вклад должен быть женским. (См. также другие женские ошибки).

Если женщина, находясь дома, не занимается хозяйством и детьми, она не делает этого вклада. И тогда ей лучше трудоустроиться.

Тем не менее, работать наравне с мужем это означает не только обесценить свой домашний труд, но и нести на себе тяжелое мужское бремя, теряя женственность.

К чему может привести смешение женских и мужских ролей?

Как-то в 70-е годы проводился эксперимент, участники которого жили общиной. При этом мужчины и женщины были равны. Они на равных работали  и выполняли домашнюю работу.

Но в такой ситуации нередко разгорались конфликты, потому что не было четкого распределения обязанностей. Вам это что-то напоминает?

Кроме того смешение гендерных ролей и так стало одной из глобальных проблем человечества, в результате чего не только нарушается сексуальная ориентация, а серьезно усложняет отношения в семьях.

Потому что мужчины перестают быть добытчиками, кормильцами. А женщины превращаются в ломовую лошадь, которые пашут-пашут, чтобы прокормить семью.

И что вообще ждет женщину, если она решит, что должна работать, причем столько, сколько и мужчины, считайте наравне? Хотелось бы не быть голословной и рассмотреть типичные случаи.

Небольшие примеры из кино (но как они жизненны!)

Как-то случайно мне попался на глаза такой сюжет фильма, как новоиспеченная мама отдаёт ребёнка няне, отправляясь на работу в роли преподавателя. И тут ее начали преследовать кошмары.

Сначала она беспокоилась о том, поменяла ли няня подгузник, прерывая лекцию на полуслове и лихорадочно набирая номер телефона.

Потом она стала беспокоиться о том, как этот ребенок вырастет и не признает ее, называя няню мамой.

Еще один примитивный фильм («Как она это делает», если не ошибаюсь) о женщине, которая пыталась все успеть: и с карьерой, и с детьми, и с домом. Она твердила себе что сильная  и справится.

Но разве женщине нужно быть сильной? Финал таких жертв типичен:  превращение в неухоженную, нервную и вечно уставшую замужнюю женщину. Кроме того она стала растерянной, была вынуждена искать оправдания почему она не может погулять с детьми, когда те ее очень просят.

Вопрос: зачем такие жертвы? Предназначение женщины не только выносить и родить ребенка. Кто, как ни родная мать лично позаботиться о нем? Разве могут быть дела важнее собственного дитя?

Мы как-то уже касались темы женщины и работы, и говорили, что вполне реально чтобы жена была занята на полставки, если у нее нет очень маленьких детей. Тогда она не будет зарабатывать больше мужа, тем самым не подрывать его мужскую состоятельность.

Казалось бы, безразлично, кто больше зарабатывает. Но проблема непослушания детей имеет на то очевидные причины. Кто будет слушаться папу, если его авторитет подорван?

Когда жене лучше отказаться от работы?

  1. Когда она хочет как-то помочь своему мужу.

    (Это хорошее намерение, но фактически вы боитесь, что ваш мужчина не справится)

  2. Чтобы тратить деньги на свои прихоти, которые муж не поддерживает (это значит, вы не доверяете его объективности и не умеете просить)
  3. Почувствовать себя более независимой (наверное, свободнее от самих отношений?)
  4. Чтобы было место, где продемонстрировать свои наряды и какие-то способности (если муж не ценит, значит, найдутся другие)
  5. Чтобы развеять скуку (желание вызывать симпатии у других мужчин совсем рядом…)
  6. Чтобы улучшить финансовое состояние семьи (надо учесть, что финансовые потребности безграничны, денег все равно окажется мало и в результате неудовлетворённость)
  7. Чтобы сделать какие-то сверхважные вещи (кажется, что признание в обществе, популярность достойна уважения, а вот быть домохозяйкой – слишком мало).

Но ведь кто-то должен управлять домом! И если не женщина, то кто? 

 Когда же и сколько должна работать женщина?

Работать надо по велению сердца, когда есть нереализованный творческий потенциал, когда чувствуешь, что можешь быть полезна еще кому-то, кроме как своей семье (но не в ее ущерб)!!!

Сколько работать?

Столько, чтобы не уставать и не игнорировать домашние дела. Например:

  • Как-то после рабочего дня преподаватель хотела было почитать книжку ребенку. Но ее голос просто не мог уже говорить! Она слишком выложилась для других, чужих детей, на своего ничего не осталось.
  • Как-то после работы муж предложил устроить ночь любви, но у жены была такая усталость от трудового дня, что не до интимного общения…
  • Как-то зашли неожиданно гости (лучше сказать нагрянули), а дома беспорядок. Потому что она устала так, что не может даже помыть посуду, приготовив еле-еле ужин….

Если вы в одном из примеров узнали себя, подумайте над тем, правильно ли вы в своей жизни выделили приоритеты?

Любой работающей жене важно помнить, что ее работа не должна опустошать или лишать чего-то БОЛЕЕ ценного в жизни.

 Людмила Пономаренко

Источник: https://xn----dtbbjbdlbfw1acadbkc0bkfpg5c9p.xn--p1ai/skolko-dolzhna-rabotat-zhenshhina-i-kogda-ej-luchshe-otkazatsya-ot-raboty

Сколько должна работать женщина?

Сколько должна работать женщина

Этот вопрос волнует многих женщин, независимо от их семейного статуса и наличия работы. И в этой статье я хочу поделиться своим видением этой сложной и важной темы.

Скорее всего, моя позиция вызовет некоторые разногласия как среди работающих, так и среди неработающих женщин. Поэтому сразу хочу сказать, что эта статья — следствие моего личного опыта и взаимодействия с сотнями женщин со всего мира.

Я не претендую на то, что мой подход подойдет всем, но именно он работает у счастливых женщин, успешно совмещающих семью и карьеру.

Вопрос о количестве времени, которое женщине стоит уделять работе, мы будем рассматривать через две призмы.

  1. Идеальная модель — женщина работает ровно столько, сколько ей хочется.

  2. Неидеальная модель — женщине приходится работать больше, чем ей хотелось бы.

И чтобы дать развернутый ответ, прежде всего необходимо понять, на каком этапе профессиональной реализации вы находитесь прямо сейчас.

Сильная опора в работе помогает создать крепкую семью

Такой подход помогает сохранить чистоту любви и создать пространство для возникновения истинного доверия между мужчиной и женщиной. Когда оба партнера осознают, что она с ним не потому, что не может генерировать доход самостоятельно, отношения становятся по-настоящему открытыми и глубокими.

Именно поэтому я рекомендую женщинам работать до замужества как можно больше, чтобы развить профессиональные навыки, на которые можно опереться при необходимости. Желательно, чтобы их было легко переносить из одной индустрии в другую, чтобы они не были слишком специализированные.

Параллельно с Профессиональной опорой в идеале мы также направляем много внимания на укрепление опор Здоровья/Энергии/Красоты, Личностного развития, Духовности и Окружения.

Объем рабочих часов в зависимости от этапа женской реализации

А теперь давайте перейдем к конкретным цифрам, отражающим то количество времени, которое женщине стоит уделять работе, исходя из того, на каком этапе женской реализации она находится прямо сейчас.

До замужества/серьезных отношений: от 40 до 60 часов в неделю. Это период формирования высокопрофессиональных навыков и получения опыта

После замужества: до 40 часов в неделю. Работать, только если очень нравится работа и если она развивает. Если работа не нравится — искать любимое дело, иначе ослабеют все остальные опоры.

Во время беременности и после рождения детей: до 20 часов в неделю. Работать только в том случае, если это — любимое дело.

Когда дети подросли. Этот период каждая женщина определяет самостоятельно. Можно увеличивать количество времени, но только если работа является любимым делом.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.